Page 288 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 NOVEMBER 2020
P. 288

Judul               Konstruksi Sistem Upah Minimum 2021
                Nama Media          rri.co.id
                Newstrend           Peraturan Upah Minimum
                Halaman/URL         https://rri.co.id/1685-kolom-bicara/922870/konstruksi-sistem-upah-
                                    minimum-2021
                Jurnalis            Mosita Dwi Septiasputri
                Tanggal             2020-11-02 18:00:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 10.000.000
                News Value          Rp 30.000.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Ringkasan

              Praktisi Hukum Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia, DIY menilai Surat Edaran Menteri
              Ketenagakerjaan tentang tak ada kenaikan Upah Minimum 2021 adalah pelanggaran sila kelima
              Pancasila.  Di  sisi  lain  Pemerintah  telah  menjalani  prosedur  dengan  mempertimbangkan
              Kebutuhan Hidup Layak (KHL) sesuai Kajian dan Rekomendasi Dewan Pengupahan Nasional.



              KONSTRUKSI SISTEM UPAH MINIMUM 2021

              Praktisi Hukum Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia, DIY menilai Surat Edaran Menteri
              Ketenagakerjaan tentang tak ada kenaikan Upah Minimum 2021 adalah pelanggaran sila kelima
              Pancasila.  Di  sisi  lain  Pemerintah  telah  menjalani  prosedur  dengan  mempertimbangkan
              Kebutuhan Hidup Layak (KHL) sesuai Kajian dan Rekomendasi Dewan Pengupahan Nasional.

              Dewan ini secara hukum adalah representasi pengusaha, buruh dan akademisi. Kebijakan UMP
              asimetris  Gubernur  DKI  Jakarta  langsung  menghadirkan  polemik  tentang  mekanisme  atau
              standar baku.

              Ketentuan tentang upah minimum pertama kali muncul di Selandia Baru tahun 1896. Konsep ini
              dihadirkan Belanda di nusantara tahun 1930-an. Pemerintah Indonesia resmi membuat kebijakan
              tentang upah minimum tahun 1970. Dalam konteks hubungan Industrial Pancasila, konteks upah
              minimun adalah dari tiga pihak yaitu, buruh, pengusaha dan pemerintah.

              Dari sisi pengusaha tak mudah untuk bisa bertahan. Bukan hanya pandemi, tapi persaingan dan
              dunia usaha carut marut. Birokrasi, premanisme, kartel, persekongkolan tender dan persaingan
              global jelas berdampak. Data OJK rasio kredit bermasalah Juli 2020 naik menjadi 3,22 persen;
              sedang  data  BI  pertumbuhan  kredit  bank  September  2020  hanya  0,12  persen,  Jobstreet
              Indonesia memproyeksi jumlah pengangguran di Indonesia akhir 2020 mencapai 11 juta jiwa.
              PHK, pailit atau tidak melakukan usaha mungkin telah menjadi pilihan rasional banyak pengusaha
              saat pandemi dan resesi.

              Hilaire Barnett berpendapat bahwa nilai filosofis negara seharusnya menjadi dasar keabsahan
              tindakan  Pemerintah,  yaitu  keharusan  mempertimbangkan  syarat  keadilan  selain  kelayakan,

                                                           287
   283   284   285   286   287   288   289   290   291   292   293