Page 38 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 FEBRUARI 2021
P. 38

Namun  dari  88  persen  perusahaan  yang  terdampak  pandemi,  hanya  terdapat  17,8  persen
              perusahaan  yang  memberlakukan  pemutusan  hubungan  kerja  (PHK),  25,6  persen  yang
              merumahkan pekerjanya, dan 10 persen yang melakukan keduanya.

              "Memang ada yang terpaksa melakukan PHK. Kalau melihat data cukup kecil sebenarnya 17,8
              persen  yang  melakukan  pemutusan  hubungan  kerja.  Dibanding  tadi  88  persen  mengalami
              dampak pandemi, tapi bersyukur sekali lagi, hanya 17,8 persen perusahaan yang melakukan
              PHK," kata Menaker.

              Ia kembali menjelaskan, 88 persen perusahaan yang mengalami kerugian tersebut umumnya
              disebabkan menurunnya penjualan yang berakibat pada pengurangan volume produksi.

              Dari survei Kemenaker, juga didapatkan informasi, meskipun mengalami kerugian operasional
              dan  pengurangan  volume  produksi,  sebagian  besar  perusahaan  tetap  mempekerjakan
              pekerjanya.

              Di samping itu, dirinya mengingatkan pentingnya membangun sinergi dan kolaborasi antara BLK
              dengan stakeholders, khususnya dari dunia usaha dan industri sebagai pengguna tenaga kerja.

              Dengan dilakukannya sinergi maka dapat dipastikan nantinya peserta lulusan pelatihan telah
              sesuai dengan kebutuhan industri dan lebih mudah terserap. Pada akhirnya, program pelatihan
              vokasi  akan  mengurangi  biaya  dan  investasi  SDM  bagi  industri  sehingga  tercipta  simbiosis
              mutualisme antara BLK dan industri.

              Adapun bentuk sinergi dan kolaborasi yang dapat dilakukan diantaranya dalam hal informasi
              pasar  kerja,  pengembangan  kurikulum  dan  pengajaran,  pengembangan  standar  kompetensi
              kerja dan kualifikasi nasional, sertifikasi kompetensi, On the Job Training (OJT), peningkatan
              keterampilan  wirausaha,  pengembangan  training  center  di  industri,  dan  bahkan  menjadi  co-
              manage lembaga pelatihan.









































                                                           37
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43