Page 385 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 OKTOBER 2020
P. 385

Judul               Perhitungan Upah Buruh Seharusnya Berdasarkan Produktivitas Sektor
                                    Usaha
                Nama Media          liputan6.com
                Newstrend           Peraturan Upah Minimum
                Halaman/URL         https://www.liputan6.com/bisnis/read/4380724/perhitungan-upah-
                                    buruh-seharusnya-berdasarkan-produktivitas-sektor-usaha
                Jurnalis            Tira Santia
                Tanggal             2020-10-13 09:30:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Dirjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Negatif



              Narasumber

              neutral - Tauhid Ahmad (Direktur Eksekutif Institute for Development of Economics and Finance
              (Indef)) Menurut saya justru dikaitkan dengan produktivitas yang bisa mengikuti perkembangan
              dari dinamika sektor. Saya setuju upah sektoral menjadi sangat penting dan dikaitkan dengan
              industri masing-masing

              neutral - Tauhid Ahmad (Direktur Eksekutif Institute for Development of Economics and Finance
              (Indef))  Saya  kira  jauh  lebih  baik  perhitungan  upah  dikaitkan  dengan  produktivitas  dan  itu
              berlaku di banyak negara. Pekerjaan berat adalah kita menurunkan inflasi serendah mungkin,
              inflasi  kitakan  rata-rata  3  persen.  Berarti  produktivitas  itu  macam-macam,  produktivitas
              inflasinya ada yang 4 persen bahkan lebih tinggi yang diserahkan kepada sektor masing-masing

              negative - Tauhid Ahmad (Direktur Eksekutif Institute for Development of Economics and Finance
              (Indef)) Saat pengusaha lagi untung banget tapi buruhnya hanya dikasih 5 persen kenaikan gaji
              kasihan buruhnya. Tapi Ketika perusahaan rugi banget buruh tetap minta upah naik hingga 5-8
              persen ya kasihan perusahaan lama-lama juga akan tutup. Nah konsep ini yang menurut saya
              penting

              negative - Tauhid Ahmad (Direktur Eksekutif Institute for Development of Economics and Finance
              (Indef)) Iya, kalau atau biasanya yang dapat tambahan 5 persen bisa saja dengan atau bisa plus
              bisa minus pendapatannya itu tidak tegas. Usul saya inflasi plus produktivitas itu jauh lebih pas



              Ringkasan

              Undang-Undang (UU) 13 Tahun 2003 dan PP 78 Tahun 2015 tentang pengupahan, pengaturan
              Upah  Minimum  Provinsi  (UMP)  dan  Upah  Minimum  Kabupaten  (UMK)  mengatur  perhitungan
              upah  berdasarkan pertumbuhan ekonomi dan inflasi.

              Namun dalam UU Cipta Kerja yang telah disahkan pemerintah bersama DPR pada 5 Oktober
              2020  lalu,  kata  "dan"  diubah  menjadi  "atau"  yakni  perhitungan  upah  mengacu  pada  pilihan
              pertumbuhan ekonomi atau inflasi.

                                                           384
   380   381   382   383   384   385   386   387   388   389   390