Page 176 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 OKTOBER 2020
P. 176

Judul               Poin-Poin Pengaturan Pesangon di UU Ciptaker
                Nama Media          republika.co.id
                Newstrend           Omnibus Law
                Halaman/URL         https://republika.co.id/berita/qhw2ty409/poinpoin-pengaturan-
                                    pesangon-di-uu-ciptaker
                Jurnalis            Andri Saubani
                Tanggal             2020-10-08 22:25:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              negative  -  Ida  Fauziah  (Menteri  Ketenagakerjaan)  Jaminan  kehilangan  pekerjaan  yang
              manfaatnya berupa cash benefit , vocational training dan pelatihan kerja, ini yang tidak kita
              jumpai,  tidak  diatur  dalam  UU  13/2003.  Ketika  seseorang  mengalami  PHK  maka  dia
              membutuhkan  sangu  dan  dia  diberikan  cash  benefit  dan  yang  paling  penting  ketika  dia
              mengalami PHK membutuhkan skill baru, maka diberikan byskilling , upskilling, maupun reskilling

              negative - Ida Fauziah (Menteri Ketenagakerjaan) Sehingga kebutuhan dia ketika mengalami
              PHK, maka dia akan mendapatkan kemudahan untuk memperoleh pekerjaan baru

              positive - Ida Fauziah (Menteri Ketenagakerjaan) Hal-hal baru ini semuanya konteksnya adalah
              memberikan perlindungan kepada para pekerja dan lebih memastikan perlindungan itu dengan
              skema jaminan kehilangan pekerjaan


              Ringkasan

              Pesangon  menjadi  salah  satu  isu  yang  mendapat  sorotan  pascadisahkan  ya  UU  Cipta  Kerja
              (Ciptaker) oleh DPR RI pada Senin (5/10) lalu. Banyak yang khawatir pesangon akan hilang.
              Pesangon tetap ada. Namun, UU Ciptaker mengurangi jumlah maksimal pesangon.
              Dalam  UU  nomor  23  tahun  2003  tentang  Ketenagakerjaan,  jumlah  pesangon  yang  bisa
              didapatkan pekerja atau buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja diatur rinci hingga
              jumlah uang pengganti hak, yang semuanya dibayar oleh perusahaan pemberi kerja. Serikat
              buruh menghitung, jumlah pesangon yang bisa diterima maksimal mencapai 32 kali gaji.



              POIN-POIN PENGATURAN PESANGON DI UU CIPTAKER

              oleh  Arif Satrio Nugroho, Novita Intan  Pesangon menjadi salah satu isu yang mendapat sorotan
              pascadisahkan ya UU Cipta Kerja (Ciptaker) oleh DPR RI pada Senin (5/10) lalu. Banyak yang
              khawatir pesangon akan hilang. Pesangon tetap ada. Namun, UU Ciptaker mengurangi jumlah
              maksimal pesangon.
                                                           175
   171   172   173   174   175   176   177   178   179   180   181