Pengawas ketenagakerjaan perlu segera meminta laporan keuangan internal perusahaan dan
dari situ menentukan yang bersangkutan tidak mampu atau sebenarnya mampu. "Jika mampu
tapi melanggar, segera lakukan penegakan hukum. Jika memang tidak mampu, ajak negosiasi
pekerja," kata Timboel. (AGE)
365