Page 527 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 MEI 2021
P. 527
Judul Cara Menghitung THR Karyawan Tetap: Rumus dan Contoh
Perhitungan
Nama Media suara.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://www.suara.com/news/2021/05/07/171607/cara-menghitung-
thr-karyawan-tetap-rumus-dan-contoh-perhitungan
Jurnalis Rifan Aditya
Tanggal 2021-05-07 17:16:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Tentunya hampir semua orang tahu apa itu THR atau Tunjangan Hari Raya. Namun tidak
semuanya paham tentang aturan dan bagaimana cara menghitung THR karyawan tetap.
Tunjangan Hari Raya (THR) adalah pendapatan non upah yang wajib dibayarkan oleh
Pengusaha/Perusahaan kepada Pekerja/Buruh ataupun keluarganya menjelang Hari Raya
Keagamaan. Pada dasarnya, pengaturan mengenai pekerja secara umum telah diatur di dalam
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan).
Namun, aturan THR Keagamaan tidak diatur di dalam UU Ketenagakerjaan tersebut.
CARA MENGHITUNG THR KARYAWAN TETAP: RUMUS DAN CONTOH PERHITUNGAN
Tentunya hampir semua orang tahu apa itu THR atau Tunjangan Hari Raya. Namun tidak
semuanya paham tentang aturan dan bagaimana cara menghitung THR karyawan tetap.
Tunjangan Hari Raya (THR) adalah pendapatan non upah yang wajib dibayarkan oleh
Pengusaha/Perusahaan kepada Pekerja/Buruh ataupun keluarganya menjelang Hari Raya
Keagamaan. Pada dasarnya, pengaturan mengenai pekerja secara umum telah diatur di dalam
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan).
Namun, aturan THR Keagamaan tidak diatur di dalam UU Ketenagakerjaan tersebut.
Ketentuan soal THR diatur secara khusus di dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6
Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan
(Permenaker 6/2016). Para Pengusaha wajib memberikan THR Keagamaan kepada setiap
pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 (satu) bulan secara terus menerus ataupun
lebih.
Jadi, jika Anda telah bekerja di sebuah Perusahaan selama selama lebih dari 1 (satu) tahun,
maka Anda sebagai pekerja berhak mendapatkan THR.
Cara Menghitung THR Karyawan Tetap Lantas, bagaimana cara menghitung THR karyawan tetap
? Berikut ini adalah penjelasan dasar pemberian THR yang perlu dipahami. Besaran THR
526
