Page 528 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 MEI 2021
P. 528
Keagamaan sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 2 Ayat (1) ditetapkan sebagai berikut:
Contoh Perhitungan THR Karyawan Tetap Biasanya, seorang karyawan baru dapat dikatakan
sebagai karyawan tetap jika sudah bekerja paling tidak selama 12 bulan. Perhatikan contoh
perhitungan THR karyawan tetap di bawah ini.
Joko sudah tiga tahun bekerja di PT Abadi Jaya dengan gaji bersih per bulan sebesar Rp5 juta,
tunjangan istri dan anak Rp1 juta, dan tunjangan transportasi Rp2 juta.
Mengetahui informasi tersebut dan mengikuti rumus yang telah dijelaskan sebelumnya, maka
THR yang berhak didapatkan Joko adalah:.
Gaji pokok: 5.000.000
Tunjangan tetap: 1.000.000
Tunjangan tidak tetap: 2.000.000
Upah per bulan: (Gaji Pokok + Tunjangan Tetap)
Upah per bulan: (5.000.000 + 1.000.000)
Upah per bulan: Rp 6.000.000
THR = (12 x 6.000.000) : 12 = Rp 6.000.000
Jadi, THR yang berhak didapatkan oleh Joko dari PT Abadi Jaya adalah sebesar Rp 6 juta.
Seperti itulah cara menghitung THR karyawan tetap. Jika sudah menjadi karyawan tetap
seharusnya Anda mendapat THR dengan jumlah berdasarkan rumus di atas. Apabila jumlah THR
yang masuk rekening berkurang atau tidak sesuai segera lapor kepada HRD perusahaan kalian.
527
