Page 313 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 DESEMBER 2020
P. 313
Judul Karyawan Kontrak di UU Cipta Kerja: Dapat Pesangon, Pengusaha
Nakal Kena Sanksi
Nama Media kumparan.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://kumparan.com/kumparanbisnis/karyawan-kontrak-di-uu-cipta-
kerja-dapat-pesangon-pengusaha-nakal-kena-sanksi-1umco21WhAA
Jurnalis kumparanBISNIS
Tanggal 2020-12-15 08:44:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Bila terjadi PHK, besaran kompensasi sesuai
alasan PHK, jenis kompensasinya pun juga tergantung alasan PHK-nya. Kompensasi untuk
PKWTT berupa uang pesangon, penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Bila PKWT berakhir secara normal, maka
pekerja berhak atas uang kompensasi berakhirnya PKWT
negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kemnaker) Sanksi administrasi akan diberlakukan
bagi perusahaan yang tidak memberikan uang kompensasi terhadap pekerja PKWT
Ringkasan
Karyawan kontrak kini mendapatkan hak berupa uang pesangon apabila terkena kebijakan PHK.
Kepastian tersebut diatur dalam klaster ketenagakerjaan.
Pemerintah sudah merampungkan aturan turunan berupa Rancangan Peraturan Pemerintah
tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, Serta
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
KARYAWAN KONTRAK DI UU CIPTA KERJA: DAPAT PESANGON, PENGUSAHA NAKAL
KENA SANKSI
Karyawan kontrak kini mendapatkan hak berupa uang pesangon apabila terkena kebijakan PHK.
Kepastian tersebut diatur dalam klaster ketenagakerjaan.
Pemerintah sudah merampungkan aturan turunan berupa Rancangan Peraturan Pemerintah
tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, Serta
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
312
