Page 623 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 APRIL 2021
P. 623
Sementara untuk pekerja/buruh yang telah bekerja selama satu bulan secara terus menerus,
tapi kurang dari dua bulan.
Maka THR diberikan seusai perhitungan masa kerja dibagi 12 bulan kemudian dikali satu bulan
upah.
Bagi pekerja/buruh yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian yang telah mempunyai
masa kerja 12 bulan atau lebih, upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima
selama 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.
Sedangkan bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, upah 1
bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.
3. Bagi Perusahaan yang Masih Terdampak Pandemi Untuk perusahaan yang masih terkena
dampak pandemi Covid-19, sehingga berakibat ketidakmampuan dalam pemberian THR,
Menaker Ida meminta Gubernur, Bupati/Wali Kota untuk turut memberikan solusi.
Dengan mewajibkan pengusaha ini melakukan dialog dengan pekerjanya masing-masing agar
tercapainya sebuah kesepakatan secara kekeluargaan dan itikad baik.
(*).
622
