Page 22 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 JUNI 2021
P. 22
6. Informasi Kerja dan Penyedia Jasa
Dengan adanya UU ini, sumber informasi kerja akan dipusatkan pada balai latihan. Informasi
rencananya akan diatur agar dapat diberikan secara berkala.
Selain itu, penyedia jasa penyalur PRT juga akan dilarang. Mereka hanya dapat mengelola
informasi mengenai permintaan PRT, namnun tak boleh merekrut, memberi pendidikan dan
pelatihan, serta tak boleh menempatkan PRT.
7. Sanksi bagi Penyalur
Alasan terkahir kenapa RUU Perlindungan PRT harus segera disahkan adalah agen penyalur akan
diberi sanksi jika terbukti melakukan tindak perdagangan manusia, mempekerjakan dan
memalsukan identitas, merotasi, dan menyekap PRT.
21
