Page 165 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 AGUSTUS 2021
P. 165
Judul Kemnaker gelar sosialisasi pemetaan potensi dan kompetensi PNS
Nama Media antaranews.com
Newstrend Sosialisasi Pemetaan Potensi dan Kompetensi PNS
Halaman/URL https://www.antaranews.com/berita/2313738/kemnaker-gelar-
sosialisasi-pemetaan-potensi-dan-kompetensi-pns
Jurnalis Prisca Triferna Violleta
Tanggal 2021-08-07 16:19:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kemenaker) Sistem merit ini mengedepankan aspek
profesionalitas dalam pengembangan dan pemilihan calon-calon pimpinan yang akan menduduki
posisi di Kemnaker. Dengan adanya sistem merit ini, diharapkan kita akan memiliki berbagai
talenta yang siap ditempatkan dan siap menjalankan tugas pemerintahan di bidang
ketenagakerjaan
neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kemenaker) Hal tersebut merupakan salah satu
unsur penting diterapkannya sistem merit pada suatu instansi seperti yang diamanatkan oleh
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS, dan saat ini akan kita
terapkan pula di Kemnaker ini
negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kemenaker) Sehingga pada akhirnya Kemnaker
memiliki 'database' (basis data), berisi rekam dari seluruh pemetaan kompetensi yang akan
menjadi talent pool dan digunakan bagi pengembangan karier pegawai di Kemnaker
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memperkuat implementasi manajemen Pegawai
Negeri Sipil (PNS) untuk melahirkan profil talenta terbaik dengan menggelar "Sosialisasi
Pemetaan Potensi dan Kompetensi PNS" secara daring. Menurut keterangan resmi Kemnaker
yang diterima di Jakarta, Sabtu, sosialisasi itu digelar dalam rangka persiapan pelaksanaan
asesmen pemetaan potensi dan kompetensi pegawai yang akan dilakukan kepada seluruh PNS
kementerian yang memenuhi kriteria.
KEMNAKER GELAR SOSIALISASI PEMETAAN POTENSI DAN KOMPETENSI PNS
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memperkuat implementasi manajemen Pegawai
Negeri Sipil (PNS) untuk melahirkan profil talenta terbaik dengan menggelar "Sosialisasi
Pemetaan Potensi dan Kompetensi PNS" secara daring.
164
