Page 210 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 AGUSTUS 2020
P. 210
Kata dia, Kementerian Ketenagakerjaan, sebagai salah satu Kementerian yang
bertanggungjawab dibidang peningkatan kompetensi SDM/tenaga kerja melalui kebijakan tripple
skilling (skilling, re-skilling dan up-skilling) akan terus mengembangkan program-program
pelatihan yang relevan dengan kebutuhan pengguna tenaga kerja, melalui pelatihan vokasi,
pemagangan, peningkatan produktivitas serta kemitraan dengan industri, untuk mewujudkan
SDM unggul Indonesia maju.
Kementerian Ketenagakerjaan berusaha untuk menekan tingkat pegangguran seminimal
mungkin dengan program-program penanganan Covid-19, khususnya pekerja perempuan yang
kena PHK dan dirumahkan. Selain pada peningkatan skill untuk meningkatkan kompetensi
tenaga kerja perempuan kita, Kementerian Ketenagakerjaan yang dalam hal ini Direktorat
Pengembangan dan Perluasan kesempatan kerja juga memberikan pilihan kepada masyarakat
yang ingin mengembangkan dirinya diluar hubungan kerja, yaitu dengan menjadi seorang
enterpreneurship atau Wirausahawan.
Program dari Direktorat Pengembangan dan Perluasan Kesempatan kerja Penanganan Covid-19
adalah mencetak pengusaha pemula dan mandiri memfasilitasi pekerja perempuan yang
mempunyai minat untuk berwirausaha baik dengan menyediakan teknologi untuk mendorong
kreativitas perempuan dalam rangka mendukung industri kreatif sehingga dapat mendorong
munculnya kegiatan ekonomi baru yang dapat memberikan nilai tambah untuk menjaga
momentum pertumbuhan ekonomi Nasional.
Dengan demikian diharapkan usaha rintisan binaan Kemnaker RI dapat menjadi pencipta
lapangan kerja baru dan kekuatan perekonomian di daerah, kami juga berperan aktif dalam
penciptaan dan perluasan kesempatan kerja," demikian Ida Fauziah..
209
