Page 41 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 1 MARET 2021
P. 41
Hal ini merupakan bentuk komitmen perusahaan terhadap perwujudan kesetaraan akses
pekerjaan dan pemenuhan hak pekerja penyandang disabilitas sesuai dengan program
Kementerian BUMN yang melakukan penandatanganan nota kesepahaman dengan Kementerian
Ketenagakerjaan pada Juli 2020 lalu terkait pelatihan kerja dan penempatan tenaga kerja
penyandang disabilitas di BUMN.
Adapun empat tenaga kerja penyandang disabilitas yang direkrut tersebut merupakan peserta
yang lolos seleksi Program Perekrutan Bersama (PPB) Disabilitas tahun 2020 di mana latar
belakang pendidikannya yaitu S1 Sastra Inggris, S1 Pendidikan Bahasa Inggris, dan S1
Administrasi Bisnis dengan jenis disabilitas daksa.
"Sebagai perusahaan yang bervisi global, Angkasa Pura I mendukung berbagai upaya yang
terdapat dalam sustainable development goals dan konvensi internasional, termasuk pemenuhan
hak-hak penyandang disabilitas dalam mengakses pasar kerja. Rekrutmen penyandang
disabilitas ini merupakan wujud komitmen perusahaan terhadap kesetaraan akses pekerjaan bagi
siapapun warga negara Indonesia yang memenuhi syarat kapabilitas dan profesionalitas untuk
bekerja di Angkasa Pura I," ujar Vice President Corporate Secretary PT Angkasa Pura I (Persero)
Handy Heryudhitiawan.
40
