Page 27 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 OKTOBER 2020

produktivitas pekerja Indonesia masih yang terendah di Asia yaitu 74,8. Padahal, rata-rata
negara Asia tingkat produktivitasnya mencapai 78,2.
Aspek perlindungan dan penciptaan lapangan kerja bukan dua hal yang bisa dipertentangkan.
Pelonggaran syarat-syarat berusaha tidak berarti mengurangi perlindungan pekerja.

UU ini mencari jalan tengah dan titik keseimbangan di antara keduanya. Meskipun ada saja
pihak-pihak yang bersikap apriori menyatakan bahwa pemerintah lebih berpihak kepada
pengusaha.

Memang, hal-hal teknis yang belum diatur di UU Cipta Kerja harus dimasukkan ke dalam
peraturan pemerintah (PP) seperti jangka waktu dalam perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).
Jadi, perlu ada batasan waktu diatur dalam PP setelah ada pembahasan bersama dengan forum
triparti antara pengusaha, serikat pekerja, dan pemerintah. Segera setelah DPR menyerahkan
UU itu kepada pemerintah, saya akan mengajak dialog lagi tanpa henti kepada semua pihak.

Dalam UU Cipta Kerja banyak syarat-syarat kemudahan berusaha dicantumkan misalnya,
pendirian Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dipermudah menjadi berbasis pendaftaran
saja, tidak perlu izin, agar tidak lama dan mahal. Kemudahan juga terjadi pada pembentukan
koperasi dan perseroan terbuka. Ini agar UMKM dapat menjadi badan hukum sehingga bisa
bankable. Bisa dapat kredit.
Selain itu, kemampuan dunia usaha tidak sama mengingat ada usaha besar, usaha menengah,
dan usaha kecil. Jika pesangon terlalu tinggi, upah terlalu tinggi, dan waktu kerja terlalu kaku
maka usaha kecil menengah sulit tumbuh. Itulah sebabnya kita buat aturan yang juga
mencerminkan solidaritas kepada industri yang kecil. Ya UU Cipta Kerja itu.

Ini misleading lagi. Sanksi tetap ada, kita adopsi dari UU lama, baik sanksi pidana maupun
administratif. UU ini bergigi kuat, tidak ompong. Sebagai bukti komitmen terhadap peningkatan
kompetensi, dalam skema Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) Kemnaker memasukkan
tambahan. Artinya, pekerja ter-PHK berhak atas pelatihan dan sertifikasi gratis, sambil
menunggu mendapat pekerjaan baru. Sehingga saat ada lowongan kerja, sudah punya sertifikat
kompetensi. Bisa nego gaji lebih tinggi.

26