Page 130 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 25 FEBRUARI 2021
P. 130
memperkirakan jumlah disabilitas 15 persen dari total populasi, yang menjadikan disabilitas
sebagai kelompok minoritas terbesar di dunia
neutral - Hariyadi B. Sukamdani (Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo)) Selain
itu bagi pengusaha yang menghilangkan hambatan akses fisik dan transportasi bagi disabilitas
juga mendapatkan architectural barrier removal tax deduction, di China dan Malaysia tax
deduction juga diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang mempekerjakan disabilitas
neutral - Hariyadi B. Sukamdani (Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo)) Kami
sendiri akan mulai menggagas adanya desk khusus untuk Ketenagakerjaan inklusif di kantor
dewan, agar bisa memberikan layanan informasi terkait Ketenagakerjaan inklusif dari seluruh
perusahaan yang membutuhkan informasi tersebut
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan ( Menaker ) Ida Fauziah mengatakan, pandemi Covid-19 memukul
seluruh lapisan masyarakat termasuk dunia kerja. Namun demikian, kondisi ini menjadi
kesempatan atau peluang bagi penyandang disabilitas untuk berpartisipasi di dunia kerja. Di
tengah situasi ketenagakerjaan dunia yang penuh tekanan akibat pandemi Covid ada suatu hal
yang membuka peluang bagi penyandang disabilitas untuk berpartisipasi di dunia kerja, kata Ida
dalam diskusi daring, Jakarta, Rabu (24/2).
PANDEMI COVID-19 JADI PELUANG KERJA BAGI PENYANDANG DISABILITAS
Jakarta - Menteri Ketenagakerjaan ( Menaker ) Ida Fauziah mengatakan, pandemi Covid-19
memukul seluruh lapisan masyarakat termasuk dunia kerja. Namun demikian, kondisi ini menjadi
kesempatan atau peluang bagi penyandang disabilitas untuk berpartisipasi di dunia kerja.
"Di tengah situasi ketenagakerjaan dunia yang penuh tekanan akibat pandemi Covid ada suatu
hal yang membuka peluang bagi penyandang disabilitas untuk berpartisipasi di dunia kerja," kata
Ida dalam diskusi daring, Jakarta, Rabu (24/2).
Peluang itu, kata Ida adalah, pemanfaatan teknologi yang mampu menciptakan diversifikasi
keterampilan. Penggunaan teknologi diyakini dapat digunakan penyandang disabilitas untuk
bersaing dalam dunia kerja.
"Saya berharap semua perusahaan baik swasta, saya juga berharap kepada BUMN, BUMD,
terutama CEO yang hadir mudah-mudahan forum ini bisa memberikan kesempatan kerja bagi
penyandang disabilitas," paparnya.
Ida menambahkan, perusahaan saat ini harus menjadi perusaan inklusi yang mampu
membangun hubungan ketenagakerjaan tanpa diskriminasi.
Setiap orang memiliki akses yang sama terhadap sumber daya, kesempatan mengembangkan
karir dan manfaat aturan ketenagakerjaan yang dibuat perusahaan.
"Menjadi perusahaan inklusi tidak harus mengubah fasilitas perusahaan yang memerlukan biaya
besar. Tapi dengan komitmen tinggi disertai pemahaman mengenai kesetaraan maka sejumlah
langkah sederhana dapat dilakukan misalnya memberikan aksesibilitas bagi penyandang
disabilitas dan tersedianya lahan parkir khusus atau panduan sederhana untuk antisipasi
bencana," tandasnya.
129
