Page 429 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 April 2021
P. 429

Produktivitas, Suhartono sebagai Dirjen Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan
              Kesempatan  Kerja.  (  Lalu,  Haiyani  Rumondang  sebagai  Dirjen  Pembinaan  Pengawasan
              Ketenagakerjaan dan Keselamatan Kerja (Binwasnaker & K3), Bambang Satrio Lelono sebagai
              Kepala Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan, Aris Wahyudi sebagai Staf Ahli
              Bidang  Ekonomi  Ketenagakerjaan,  Tri  Retno  Isnaningsih  sebagai  Staf  Ahli  Bidang  Hubungan
              Internasional, dan Ruslan Irianto Simbono sebagai Staf Ahli Bidang Hubungan Antarlembaga.

              Tiga  Pejabat  Tinggi  Madya  lainnya  yang  dilantik  yakni  Indah  Anggoro  Putri  sebagai  Dirjen
              Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial  Tenaga  Kerja,  Estiarty  Haryani  sebagai
              Inspektur  Jenderal  (Irjen),  dan  Ismail  Pakaya  sebagai  Staf  Ahli  bidang  Sosial  Politik  dan
              Kebijakan Publik.

              Dalam sambutannya, Ida mengingatkan bahwa jabatan tinggi madya merupakan ujung tombak
              yang  membantu  Menaker  untuk  merumuskan  dan  penentu  eksekusi  kebijakan  di  lapangan,
              sehingga  sangat  menentukan  keberhasilan  pelaksanaan  tugas  Kemnaker.  Pejabat  pimpinan
              tinggi  madya  sekaligus  juga  merupakan  posisi  kunci  dalam  sinergitas  dengan  unit-unit  kerja
              lainnya.
              "Demi kemajuan organisasi, dengan pelantikan jabatan pimpinan tinggi madya ini maka seluruh
              jajarannya  segera  dapat  bekerja  secara  maksimal,  bekerja  keras,  dan  kerja  cerdas  serta
              menghilangkan  ego-ego  unitoral  yang  bakal  menghambat  kinerja  Kemnaker  secara
              keseluruhan," kata Ida di Jakarta, Jumat (16/4/2021). ( Dia menegaskan dan mengingatkan
              bahwa  tidak  ada  visi/misi  eselon  1.  Yang  ada  adalah  visi  Presiden  yang  dijabarkan  melalui
              kebijakan-kebijakan Menaker.

              "Dengan perubahan organisasi dan jabatan pimpinan tinggi madya yang saat ini sudah terisi,
              saya  berharap  pimpinan  tinggi  madya  yang  baru  dilantik  segera  menyesuaikan  diri  dan
              melakukan  konsolidasi  internal.  Penataan  organisasi  hendaknya  diikuti  dengan  penataan
              personel pelaksana yang tepat, sehingga target-target program kerja yang sudah disusun di awal
              tahun dapat dicapai," katanya. (uka).








































                                                           428
   424   425   426   427   428   429   430   431   432   433   434