Page 92 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 92
Judul Pekerja Kontrak & Outsourcing Dapat THR? Ini Kata Kemenaker
Nama Media gatra.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://www.gatra.com/detail/news/510158/ekonomi/pekerja-kontrak--
outsourcing-dapat-thr-ini-kata-kemenaker
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-04-26 01:56:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 10.000.000
News Value Rp 30.000.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Indah Anggoro Putri (Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker) THR Keagamaan wajib diberikan dalam bentuk uang
rupiah dan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan
positive - Indah Anggoro Putri (Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker) Para pekerja outsourcing maupun pekerja kontrak,
asalkan telah bekerja selama 1 bulan atau lebih dan masih memiliki hubungan kerja pada saat
hari keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan THR juga
positive - Indah Anggoro Putri (Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker) Dari perhitungan upah tersebut, tidak menutup
kemungkinan perusahaan juga dapat memberikan THR yang nilainya lebih besar dari peraturan
perundang-undangan, dimana hal tersebut terlebih dahulu ditetapkan dalam perjanjian kerja,
peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama atau kebiasaan yang selama ini memang
telah dilakukan oleh perusahaan
Ringkasan
Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos)
Kemnaker, Indah Anggoro Putri memastikan bahwa Tunjangan Hari Raya (THR) keagamaan
tidak hanya diperuntukkan untuk pekerja berstatus karywan tetap, namun juga pekerja dengan
status outsourching (alih daya), ataupun pekerja kontrak (PKWT).
PEKERJA KONTRAK & OUTSOURCING DAPAT THR? INI KATA KEMENAKER
Jakarta, - Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan
Jamsos ) Kemnaker, Indah Anggoro Putri memastikan bahwa Tunjangan Hari Raya (THR)
keagamaan tidak hanya diperuntukkan untuk pekerja berstatus karywan tetap, namun juga
pekerja dengan status outsourching (alih daya), ataupun pekerja kontrak (PKWT).
91
