Page 96 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 96

Judul               Kemnaker: Pekerja Kontrak dan Outsourcing Tetap Berhak Terima THR
                Nama Media          today.line.me
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://today.line.me/id/v2/article/73zx8r
                Jurnalis            redaksi
                Tanggal             2021-04-25 23:51:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000

                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif




              Narasumber
              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker) THR Keagamaan wajib diberikan dalam bentuk uang
              rupiah dan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan

              neutral  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker) THR wajib dibayar penuh dan tepat waktu

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker) Para pekerja outsourcing maupun pekerja kontrak,
              asalkan telah bekerja selama 1 bulan atau lebih dan masih memiliki hubungan kerja pada saat
              hari keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan THR juga

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker) Dari perhitungan upah tersebut, tidak menutup
              kemungkinan perusahaan juga dapat memberikan THR yang nilainya lebih besar dari peraturan
              perundang-undangan, dimana hal tersebut terlebih dahulu ditetapkan dalam perjanjian kerja,
              peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama atau kebiasaan yang selama ini memang
              telah dilakukan oleh perusahaan



              Ringkasan

              Kementerian  Ketenagakerjaan  (Kemnaker)  menegaskan  bahwa  pekerja  kontrak  dan  pekerja
              outsourching tetap berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan. Dirjen Pembinaan
              Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial  Tenaga  Kerja  (PHI  dan  Jamsos  )  Kemnaker  Indah
              Anggoro  Putri  memastikan  pekerja  dengan  status  outsourcing  (alih  daya),  kontrak,  ataupun
              pekerja tetap (PKWT dan PKWTT) berhak menerima THR Keagamaan.








                                                           95
   91   92   93   94   95   96   97   98   99   100   101