Page 216 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 5 NOVEMBER 2020
P. 216
Oleh karena itu, dia menghimbau agar tidak ada lagi keributan ihwal penolakan Omnibus Law.
Karena itu, implementasi semua pasal termaktub dalam Cipta Kerja harus dilakukan baik buruh
maupun manajemen perseroan.
"Implementasi semua UU itu semua sudah tercatat sebagai pelaksana, jadi buat kita adalah
payung hukum, selama tidak ada perselisihan berarti tidak ada masalah. Selama ada perselisihan
kembali lagi kan ke pasal musyawarah mufakat. Ini nggak usah diributkan, ini kan payung
hukum. Setiap negara juga punya payung hukum," ujar Ahmad saat dihubungi MNC News Portal,
Selasa (3/11/2020).
( Lihat juga grafis: Ada Typo di UU Cipta Kerja, Ini Langkah yang Bisa Diambil ).
215
