Page 193 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 NOVEMBER 2020
P. 193
Menurutnya, UMK itu merupakan untuk masa kerja di bawah 1 tahun. Sementara untuk masa
kerja di atas 1 tahun ditetapkan melalui struktur skala upah yang besarannya disepakati antara
perusahaan dengan serikat pekerja.
Dalam hal itu serikat pekerja untuk segera bermusyawarah dengan perusahaan. Begitu pula
pemerintah daerah agar mendorong perusahaan untuk menyesuaikan struktur skala upah.
Ihwal, potensi ada perusahaan yang mengajukan penangguhan UMK 2021, Agus optimistis,
semua perusahaan akan menerima itu, kecuali perusahaan garmen dan tekstil. Pihaknya pun
bertoleransi untuk perusahaan jenis itu karena melihat kemampuan yang ada.
(nag).
192
