Page 51 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 NOVEMBER 2020
P. 51
Judul Upah Minimum 2021 Dipastikan Tidak Naik
Nama Media Indopos
Newstrend Peraturan Upah Minimum
Halaman/URL Pg4
Jurnalis fay
Tanggal 2020-11-02 05:42:00
Ukuran 153x62mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 22.032.000
News Value Rp 110.160.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Irwan Prayitno (Gubernur Sumatera Barat) Ini juga berdasarkan Surat Edaran Menteri
Ketenagakerjaan Nomor M/11/ HK04/X/2020, ini mengatur tentang penetapan upah minimum
tahun 2021 pada masa pandemi COVID-19
neutral - Irwan Prayitno (Gubernur Sumatera Barat) Perusahaan yang telah membayar upah
minimum lebih tinggi dari UMP yang ditetapkan tetap dipertahankan, tidak boleh turun, dan
selanjutnya menggunakan struktur dan skala upah untuk pengupahan di perusahaan
neutral - Irwan Prayitno (Gubernur Sumatera Barat) Perusahaan yang telah membayar upah
minimum lebih tinggi dari UMP yang ditetapkan tetap dipertahankan, tidak boleh turun, dan
selanjutnya menggunakan struktur dan skala upah untuk pengupahan di perusahaan
Ringkasan
Pemerintah Provinsi Sumatera Barat memutuskan tidak menaikkan upah minimum provinsi
(2021) pada tahun 2021 dengan pertimbangan daerah dan pusat masih dalam proses
memulihkan ekonomi yang merosot akibat pandemi COVID-19. "Ini juga berdasarkan Surat
Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/11/ HK04/X/2020, ini mengatur tentang penetapan
upah minimum tahun 2021 pada masa pandemi COVID-19," kata Gubernur Sumatera Barat
Irwan Prayitno di Padang, Minggu (01/11).
Menurut Surat Keputusan Gubernur Sumatera Barat tentang Upah Minimum Provinsi Sumatera
Barat Tahun 2021 yang ditandatangani 31 Oktober 2020, upah minimum pekerja di Provinsi
Sumatera Barat pada 2021 tetap Rp2.484.041 per bulan. Gubernur mengatakan bahwa kebijakan
mengenai upah minimum provinsi (UMP) tersebut berlaku mulai l Januari 2021. "Perusahaan
yang telah membayar upah minimum lebih tinggi dari UMP yang ditetapkan tetap dipertahankan,
tidak boleh turun, dan selanjutnya menggunakan struktur dan skala upah untuk pengupahan di
perusahaan," jelasnya, menurut Antara.
50