Page 113 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 DESEMBER 2020
P. 113
Judul Intip Apa yang Pekerja Dapat di UU Cipta Kerja Jika Kena PHK
Nama Media viva.co.id
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www.viva.co.id/berita/bisnis/1334694-intip-apa-yang-pekerja-
dapat-di-uu-cipta-kerja-jika-kena-phk
Jurnalis Dusep Malik
Tanggal 2020-12-26 17:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Piter Abdullah Redjalam (Research Director of CORE Indonesia) Saya pastikan tidak
ada yang merugikan pekerja. Karena di balik penurunan dari 32 kali gaji menjadi 25 kali gaji,
ada kepastian itu akan terbayarkan. Mana yang lebih menguntungkan, dikasih iming-iming
pesangon 32 kali tapi tidak dibayar, atau pesangon 25 kali gaji tapi pasti terbayar? Saya pasti
milih yang 25 kali gaji
neutral - Piter Abdullah Redjalam (Research Director of CORE Indonesia) Kenapa soal pesangon
pekerja yang terdampak PHK pasti akan dibayar? Itu pasti, karena klausulnya tidak lagi menjadi
perdata, tapi pidana. Kalau perusahaan tidak bersedia membayar hak pekerja sebagaimana
tercantum UU, maka bisa dipidanakan. Artinya, negara berpihak kepada pekerja
negative - Piter Abdullah Redjalam (Research Director of CORE Indonesia) Artinya, Ini jelas sekali
tidak ada ruang pengusaha untuk melakukan tindakan sewenang-wenang kepada pekerja
neutral - Piter Abdullah Redjalam (Research Director of CORE Indonesia) Ini merupakan bukti
jika pemerintah melindungi pekerja. UU Ciptaker adalah UU yang sangat baik. UU ini memang
belum sempurna tapi pemerintah sudah memberikan kesempatan untuk memberikan masukan.
Masih ada proses yang masih berjalan, pembahasan turunan UU
Ringkasan
Disahkannya Undang-Undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja oleh DPR RI diklaim
berikan keuntungan bagi pekerja. Salah satunya adalah memberikan perlindungan dan kepastian
hukum bagi pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja ( PHK ).
Direktur Riset Center of Reform on Economics (CORE) Indonesia, Piter Abdullah Redjalam,
mengatakan dalam UU Cipta Kerja, pekerja yang mengalami PHK dijamin mendapatkan haknya
berupa pesangon sesuai peraturan yang ditetapkan, yakni 25 kali gaji.
112
