Page 164 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 DESEMBER 2020
P. 164

Judul               6 Tips Ampuh Curi Perhatian HRD saat Wawancara Kerja, Jangan
                                    Bohong!
                Nama Media          okezone.com
                Newstrend           Tips Kemnaker
                Halaman/URL         https://economy.okezone.com/read/2020/12/23/622/2332999/6-tips-
                                    ampuh-curi-perhatian-hrd-saat-wawancara-kerja-jangan-bohong
                Jurnalis            Reza Andrafirdaus,
                Tanggal             2020-12-23 21:18:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Ringkasan

              Proses wawancara kerja merupakan hal penting yang dilakukan tiap perusahaan untuk merekrut
              orang baru. Biasanya mereka akan menggali informasi dan kompetensi calon karyawannya di
              tahap  tersebut.  Para  pelamar  kerja  akan  ditanya  berbagai  hal  oleh  pewawancara  pihak
              perusahaan  atau  HRD.  Aspek  yang  ditanyakan  biasanya  meliputi,  profil  diri,  keterampilan,
              pengetahuan soal perusahaan, hingga pengetahuan umum mengenai posisi yang dituju. Tak
              jarang pula pertanyaan seputar berbagai permasalahan dan solusi akan diajukan kepada calon
              karyawannya.



              6 TIPS AMPUH CURI PERHATIAN HRD SAAT WAWANCARA KERJA, JANGAN
              BOHONG!

              JAKARTA  -  Proses  wawancara  kerja  merupakan  hal  penting  yang  dilakukan  tiap  perusahaan
              untuk merekrut orang baru. Biasanya mereka akan menggali informasi dan kompetensi calon
              karyawannya di tahap tersebut.

              Para pelamar kerja akan ditanya berbagai hal oleh pewawancara pihak perusahaan atau HRD.
              Aspek  yang  ditanyakan  biasanya  meliputi,  profil  diri,  keterampilan,  pengetahuan  soal
              perusahaan,  hingga  pengetahuan  umum  mengenai  posisi  yang  dituju.  Tak  jarang  pula
              pertanyaan seputar berbagai permasalahan dan solusi akan diajukan kepada calon karyawannya.

              Dikutip dari instagram Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, Jakarta, Rabu (23/12/2020),
              agar  diterima  oleh  perusahaan,  pelamar  kerja  harus  menarik  perhatian  pewawancara
              perusahaan dari jawaban yang diberikan. Dengan begitu, pewawancara akan merasa yakin untuk
              menerima pelamar kerja.









                                                           163
   159   160   161   162   163   164   165   166   167   168   169