Page 153 - انجازات القسم النسائي

‫الدليل الإجرائي ‪ ،‬وحدة الشؤون الداخلية والتطوير‬

‫وصف المهمة‬ ‫اسم المهمة‬

‫رصد الاحتياجات التدريبية الخاصة بالموظفات‬ ‫التطوير‬
‫والتواصل مع الجهة المعنية‬

‫إجراءات تنفيذ المهمة‬ ‫متطلبات وشروط تنفيذ المهمة‬

‫‪1.1‬تحديد الاحتياجات التدريبية‪.‬‬ ‫ •هاتف محمول‪.‬‬
‫‪2.2‬التواصل مع الجهات المعنية بالتدريب‪.‬‬ ‫ •جهاز حاسب آلي‪.‬‬

‫‪3.3‬رفع خطابات طلب الاحتياج‪.‬‬ ‫ •بريد الكتروني‪.‬‬
‫ •جهة تدريب‪.‬‬
‫ •قاعة تدريب‪.‬‬

‫ •طابعة‪.‬‬
‫ •جهاز بروجيكتر‪.‬‬

‫ •توفير ضيافة‪.‬‬

‫خطوات تنفيذ الإجراء‬

‫‪1.1‬رصد وتحديد البرامج التي تلبي الاحتياجات التدريبية واختيار المناسب منها‪.‬‬
‫‪2.2‬التواصل مع الجهات المعنية بالتدريب‪.‬‬

‫‪3.3‬تشكيل لجنة للترشيح ورفع قائمة بأسماء المرشحات للجهة التدريبية‪.‬‬
‫‪4.4‬تحديد مواعيد ومكان تنفيذ الدورات وإشعار الموظفات بذلك‪.‬‬

‫‪153‬‬