Page 48 - Buku Pedoman Pelaksanaan Tugas Bagian Umum

Pedoman Pelaksanaan Tugas
Bagian Umum Kanwil DJPb

• Kesesuaian saldo akhir bulan lalu dengan saldo awal bulan
berkenaan;
• Pelaporan dropping telah sesuai dengan Pemberitahuan
Transfer Dana Tunjangan Kinerja dan Tunjangan
Tambahan dari Kantor Pusat;

• Pelaporan pajak yang disetor sesuai dengan BPN yang
dilampirkan;
• Kebenaran pelaksanaan pembayaran kepada masing-
masing pegawai.
d) Dalam hal terdapat saldo dari pembayaran Tunjangan Kinerja
dan Tunjangan Tambahan pada bulan berkenaan, saldo tersebut
tidak dapat ditarik dari rekening bendahara pengeluaran dan
dijadikan sebagai saldo awal pada bulan berikutnya. Pada akhir
tahun anggaran, jika terdapat saldo maka harus disetorkan ke

kas negara.

c. Kegiatan Rutin
1) Melakukan input data potongan berdasarkan absensi pegawai
untuk perhitungan pembayaran tunjangan kinerja dan tunjangan
tambahan;
2) Menerima surat Permintaan Dana Tunjangan Kinerja dan

Tunjangan Tambahan dari Satker KPPN di bawahnya;
3) Menerima Laporan Pertanggungjawaban Pengelolaan Tunjangan
Kinerja, serta laporan Dana Sosial dari Satker KPPN di bawahnya;
4) Mengecek kebenaran dan kelengkapan surat dan laporan dimaksud;
5) Mengirimkan Laporan Pertanggungjawaban Tunjangan Kinerja,
Laporan Dana Sosial dan permintaan dropping Dana Tunjangan
Kinerja dan Tunjangan Tambahan kepada Kantor Pusat.

32 Direktorat Jenderal Perbendaharaan
32