Page 5 - Employee Handbook Update 01 September 2016

2 | P a g e

บทที่ 2 วันและเวลาท างานปกติ วันหยุด วันหยุดพักผ่อนประจ าป ี

2.1 วันและเวลาท างานปกติ เป็นดังนี้
วันท างาน : จันทร์ ถึง วันศุกร์
เวลาท างานปกติ : 08.00 น. ถึง 17.00 น.

เวลาพัก : 12.00 น. ถึง 13.00 น.

กรรมการผู้จัดการใหญ่อาจก าหนดช่วงเวลาท างานปกติให ้แตกต่างจากที่ก าหนดได ้ โดยปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
สัมพันธ์
ในกรณีที่หน่วยงานใดมีลักษณะงานที่มีความจ าเป็นและเหมาะสมที่จะก าหนดวันและเวลาท างานซึ่งแตกต่าง
จากที่ก าหนดนั้น ผู้บังคับบัญชาระดับฝ่ ายขึ้นไปของหน่วยงานนั้น อาจก าหนดวัน และเวลาท างานดังกล่าวที่แตกต่างออกไป

ได ้ โดยจะปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ และแจ ้งให ้พนักงานผู้เกี่ยวข ้องทราบล่วงหน้า

ปัจจุบันบริษัทฯ เรามี Flexi Time ให้พนักงาน 30 นาทีนะ รู้ยัง!

เข ้างานได ้ตั้งแต่ 08.00 – 08.30 น. และเลิกงาน 17.00 – 17.30 น.

โดยรวมชั่วโมงการท างานต่อวันแล ้วต ้องไม่น้อยกว่า 8 ชั่วโมง

2.2 วันหยุดประจ าสัปดาห์ : วันเสาร์และวันอาทิตย์

2.3 วันหยุดตามประเพณี
บริษัทฯ ก าหนดให้พนักงานได้หยุดตามประเพณีในปี หนึ่งไม่น้อยกว่า 13 วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติ
และพนักงานได ้รับค่าจ ้างในวันหยุดดังกล่าวเท่ากับค่าจ ้างในวันท างานปกติ ซึ่งบริษัทฯ จะพิจารณาและประกาศวันหยุดในแต่

ละปีให ้ทราบล่วงหน้าก่อนสิ้นปีปฏิทินของบริษัทฯ ทุกๆ ปี หากวันหยุดตามประเพณีใดตรงกับวันหยุดประจ าสัปดาห์
ให้ชดเชยวันหยุดตามประเพณีนั้นไปหยุดในวันท างานถัดไป ในกรณีที่บริษัทฯ ไม่อาจให ้พนักงานหยุดตามประเพณีได ้
เนื่องจากพนักงานท างานที่มีลักษณะหรือสภาพของงานที่ต ้องท าติดต่อกันไป ถ ้าหยุดจะเสียหายแก่งาน บริษัทฯ จะท าความ
ตกลงกับพนักงานในการก าหนดให ้พนักงานหยุดงานในวันอื่นเป็นการชดเชย หรือบริษัทฯ จะจ่ายค่าท างานในวันหยุดให ้

2.4 การบันทึกเวลาท างาน

ข ้อมูลเวลาท างานเป็นข ้อมูลที่ส าคัญและจ าเป็นในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ บริษัทจึง
ก าหนดให ้พนักงานทุกคนมีหน้าที่ในการบันทึกเวลาการท างานทุกครั้งที่เข ้างานตอนเช ้ าและช่วงเลิกงานตอนเย็น

ปัจจุบันบริษัทฯ ให้พนักงานรักษาวินัยในการเริ่มงาน และเลิกงาน
ของตนเอง โดยไม่มีการบันทึกเวลาการท างาน

Trust & Respect