Page 158 - A Magia da Excelencia - Rodrigo Maruxo
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e muitos reinos se extinguem, imitando a história do extinto
                            feudalismo.




                     A LIDERANÇA NATURAL
                     Aprendi  muito  sobre  comportamento  da  liderança  quando
                ajudava o meu pai em seus treinamentos vivenciais, anos atrás. O
                treinamento  vivencial  tem  esse  aspecto  interessante:  ele  coloca  a

                turma  em  um  local  geralmente  fora  do  seu  contexto  (íamos  muito
                para  o  meio  do  mato  fazer  esses  treinamentos)  e,  através  de
                atividades pouco usuais para a maioria de nós, faz um paralelo com
                a vida corporativa e desafia os alunos a refletirem sobre inúmeras
                questões,  provocando  como  resultado  final  um  maior  alinhamento

                entre      os     times,      além       de     oferecer       caminhos         para      o
                autoconhecimento. Cansei de ver, em determinadas situações limite,
                os líderes formais da empresa se omitirem por não saberem como
                lidar  com  o  problema  encontrado,  oferecendo  espaço  a  líderes
                desconhecidos de todos, que no dia-a-dia da empresa executavam
                papéis  obscuros  e  sequer  eram  notados  pela  maioria.  Porém,
                nestes  momentos  de  maior  necessidade,  quando  o  avião  parecia

                voar sem um piloto, assumiam o controle e conduziam com muita
                facilidade o time para os objetivos propostos pelas atividades. E isso
                não  acontecia  apenas  com  uma  ou  duas  pessoas...  Era  comum
                vermos um time todo assumir papéis de liderança complementares
                em momentos distintos, conforme a atividade proposta. Era bonito
                de  ver  as  lideranças  naturais  aparecendo  e  entrando  em  ação,

                surpreendendo os colegas e até mesmo quem assumia a liderança
                temporária,  por  desconhecer  até  então  esta  competência  em  si.
                Aprendi  ali,  observando  o  comportamento  das  pessoas  nos
                treinamentos  vivenciais  do  Seu  Orivaldo,  que  mesmo  quando  não
                tenhamos lido ainda uma linha sequer a respeito do tema ou mesmo
                que  nos  julguemos  completamente  incapazes  de  ocupar  uma
                posição deste tipo nas empresas, todos viemos com potencialidades

                para liderança em nosso chip de fábrica. E não se trata aqui de dizer
                que  por  esta  razão  todos  tenhamos  que  assumir  posições  de
                comando  nas  empresas.  Não  é  isso...  quero  apenas  dizer  que
                somos  todos  líderes  em  essência,  lideranças  naturais  que
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