Page 40 - 保险决策参考201811期
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保险决策参考
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险行业非常有吸引力，同时 65%的人员表示，会长期留在保险行业。
从保险行业需求最旺盛的前五类人群来看，人才需求最旺盛的五个岗位分别
是销售（非代理）、精算（产品、研发）、信息技术开发、业务管理、核保管理。
其中，销售（非代理）、精算（产品、研发）、信息技术开发、业务管理这四个岗
位连续两年进入人才需求最旺盛的前五行列。
据了解，本次报告内容直接取材于广泛的从业者调查问卷、险企的定向数据
采集和直接访谈，旨在真实客观地反映保险行业人力资源现状，增强未来工作的
前瞻性和主动性。此报告出版准备共历时近 8 个月，期间项目组走访了 13 家公
司、收集了 146 家保险公司的人力资源数据、回收 125992 名保险从业者的在线
调查问卷。
在持续关注行业人力资源大数据分析，及时捕捉趋势变化和发展方向的同时，
中保协还重点关注行业人才发展领域的痛点和难点，近期发布了 3 项 2018 年人
才发展课题研究成果：《保险公司人力成本总额市场实践研究》、《中国保险行业
人才供应链研究》以及《高绩效保险营销员画像及成长路径研究》，分别从不同
的维度探索保险行业人才发展之道。
（证券日报 2018/11/26）
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首家外资保险控股集团成立
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