Page 47 - ประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการ
P. 47
ตุลาการที่เปนความและผูมีหนาที่รับผิดชอบในงานของศาลยุติธรรมรายงานผลคดีใหสํานักงาน
ศาลยุติธรรมทราบในโอกาสแรก พรอมทั้งแนบสําเนาคําพิพากษาหรือคําสั่งไปดวย
อนึ่ง ความใน (๒) ใหนํามาใชกับกรณีขาราชการตุลาการตกเปนผูตองหาในคดีอาญา
โดยอนุโลม
บทบัญญัติ
ขอ ๓๘ ผูพิพากษาจักตองไมยินยอมใหบุคคลในครอบครัวกาวกายการปฏิบัติ
หนาที่ของตน หรือของผูอื่น และจักตองไมยินยอมใหผูอื่นใชตําแหนงหนาที่ของตนแสวงหา
ประโยชนอันมิชอบ
คําอธิบาย
เรื่องนี้เปนเรื่องสําคัญที่อาจทําใหเสื่อมเสียทั้งความยุติธรรมในคดีและความเชื่อถือ
ศรัทธาในตัวผูพิพากษาของบุคคลทั่วไป ในฐานะที่ผูพิพากษาจักตองวางตนเปนกลางสมควร
ที่ผูพิพากษาจะตองแยกเรื่องครอบครัวออกจากหนาที่การงานของตนโดยเด็ดขาด ดังเชน การที่บุคคล
ในครอบครัวของผูพิพากษาเขาไปคลุกคลีอยูในศาล ซักถามหรือพาคูความหรือพยานไปแนะนํา
ใหรูจักกับผูพิพากษาที่เกี่ยวของ ยอมเปนสิ่งที่ไมบังควรทั้งสิ้น และในขณะเดียวกันผูพิพากษายอม
ตองระมัดระวังมิใหมีผูใดอางชื่อหรือตําแหนงหนาที่ของตนเพื่อแสวงหาประโยชนอันมิชอบ ไมวาจะเปน
ในทางอรรถคดีหรือในทางอื่นใด
บทบัญญัติ
ขอ ๓๙ ผูพิพากษาพึงยึดมั่นในระบบคุณธรรม และจักตองไมแสวงหาตําแหนง
ความดีความชอบ หรือประโยชนอื่นใดโดยมิชอบจากผูบังคับบัญชา หรือจากบุคคลอื่นใด
บทบัญญัติ
ขอ ๓๙/๑ ผูพิพากษาไมพึงขอรับเงินสนับสนุนหรือประโยชนอื่นใดจากหนวยงาน
หรือบุคคลภายนอก ในประการที่อาจทําใหกระทบกระเทือนตอการปฏิบัติหนาที่ของศาลยุติธรรม
เวนแตจะเปนการดําเนินการตามระเบียบ คําสั่ง หรือมติวาดวยการนั้น
คําอธิบาย
การขอหรือรับเงินสนับสนุนจากหนวยงานภายนอกนอกจากจะเปนเรื่องที่
ไมเหมาะสมแลว ยังจะตองระมัดระวังในเรื่องชื่อเสียงของฐานะและตําแหนงของผูพิพากษาดวย
เพราะบางครั้งผูใหก็อาจจะใหดวยความเกรงใจ สุดทายจะนํามาสูความเสื่อมเสียแกสถาบัน