Page 45 - ประมวลจริยธรรมข้าราชการตุลาการ

กลับประพฤติชั่วแลว ก็ยอมเปนที่ติเตียนทําใหขาดความนับถือ ลบลางคุณความดีลงได

จึงตองระวังถึงขอนี้ใหจงหนัก”

บทบัญญัติ

ขอ ๓๕/๑ ผูพิพากษาไมพึงรองเรียน กลาวหา ฟองรอง หรือดําเนินคดีแกบุคคล

หนึ่งบุคคลใดโดยปราศจากเหตุผลอันสมควร ทั้งไมพึงใชสิทธิซึ่งมีแตจะใหเกิดความเสียหาย
แกบุคคลอื่น
การรองเรียน กลาวหา ฟองรอง หรือดําเนินคดีแกบุคคลหนึ่งบุคคลใดโดยอาศัย

ประโยชนจากตําแหนงหนาที่ของตนจะกระทํามิได

คําอธิบาย
ในบางกรณี ผูพิพากษาใชสิทธิฟองรองโดยปราศจากเหตุผลอันสมควร ซึ่งวิญูชน
ภายใตสภาวการณเชนนั้นมิไดถือปฏิบัติ หรือแมกระทั่งสามัญชนทั่วไปมิไดติดใจเอาความ บางครั้ง

ใชสิทธิถึงขนาดประหนึ่งเปนการรังแกประชาชน โดยเฉพาะอยางยิ่ง แสดงตนเปนผูพิพากษา
ตอขาราชการฝายอื่น การกระทําในลักษณะดังกลาว แมจะถือวาเปนการใชสิทธิตามกฎหมายก็ตาม

แตโดยสถานะของความเปนผูพิพากษาซึ่งไดรับความเชื่อถือศรัทธาจากบุคคลทั่วไปแลว ยอมตอง
ตระหนักอยูเสมอวาบุคคลทั่วไปตางคาดหวังใหผูพิพากษาเปนผูมีคุณธรรม จริยธรรม และ
เมตตาธรรม ขณะเดียวกัน ก็พึงตระหนักวาตนนั้นอยูในสถานะทางสังคมที่ดี มีเกียรติศักดิ์

แหงความเปนผูพิพากษา ไมควรถือทิฐิกับเรื่องเล็กนอย ยิ่งหากไปแสดงตนเปนผูพิพากษาตอขาราชการ
ฝายอื่น เพื่อใหเอาผิดกับคูกรณีดวยแลว อาจสงผลใหขาราชการเหลานั้นเกิดความเกรงใจ จนเสีย

ความเปนธรรมแกอีกฝายได ดังนั้น ผูพิพากษาจึงพึงรูจักการใหอภัยกับเรื่องเล็กนอยเหลานี้
และพึงละเวนตอการใชสิทธิในทางคดีใดๆอันปราศจากเหตุผลอันสมควร ที่สําคัญจะตองไมอาศัย
ประโยชนจากตําแหนงหนาที่ของตนฟองรองหรือดําเนินคดีแกบุคคลหนึ่งบุคคลใด เชน อางตําแหนง

ผูพิพากษาเพื่อใหขาราชการฝายอื่นเกรงใจจําตองปฏิบัติตาม เปนตน หากวางตนไดดังนี้ บุคคลทั่วไป
ยอมใหความเชื่อถือศรัทธาในความเปนผูพิพากษาและเชื่อมั่นวาศาลจะใหความเปนธรรมแกตน

ไดในที่สุด

บทบัญญัติ

ขอ ๓๖ ผูพิพากษาพึงปรับปรุงตนเองใหดีขึ้นเปนลําดับและพึงขวนขวายศึกษา

เพิ่มเติมทั้งในวิชาชีพตุลาการและความรูรอบตัว

คําอธิบาย

คําเตือนผูพิพากษาของพระยาจินดาภิรมย เสนาบดีกระทรวงยุติธรรม ซึ่งไดพิมพ
แจกแกผูพิพากษาที่จะออกไปรับราชการใหมใน พ.ศ. ๒๔๗๒ ตอนหนึ่งมีความวา :