Page 7 - Kepemimpinan Tradisional 22.1.15
P. 7
Prakata Editor
Dalam konteks masyarakat Indonesia, dengan keragaman suku bangsanya,
kajian dan telaah tentang pola-pola dan sistem kepemimpinan adalah
suatu hal yang menarik. Keragaman suku bangsa akan memberikan warna
tersendiri dalam hal nilai-nilai yang mendasari kepemimpinan, dan kajian 1
ini penting bagi pengembangan nilai-nilai dan pola kepemimpinan nasional
berbasis kearifan lokal. Pengembangan pemahaman tentang kepemimpinan
kesukuan menjadi strategis mengingat konsep mengenai kepemimpinan erat
hubungannya dengan nilai-nilai dasar kehidupan kemasyarakatan, dinamika
dan kondisi-kondisi politik, perubahan-perubahan sosial, dan berbagai
pergeseran dalam masyarakat akibat dinamika-dinamika yang tengah
berlangsung di tengah-tengah suatu masyarakat, dalam kurun waktu yang
tidak pernah terkirakan. Hal ini disebabkan nilai-nilai dalam kepemimpinan
merupakan sebuah proses akumulatif, hadir antar dan intra-generasi,
dijaga, dilestarikan, dan dipraktikan bagi keberlangsungan kehidupan
kemasyarakatan melalui berbagai ekspresi simbolik dan perilaku sosial.
Nilai-nilai kepemimpinan tidak berarti tidak mengalami perubahan.
Perubahan terus terjadi seiring dengan dinamika kehidupan masyarakat
