Page 12 - Kepemimpinan Tradisional 22.1.15

Kepemimpinan Tradisional di Indonesia

tujuan bersama, kedua komunitas dan masyarakat yang diteliti memberi-
kan gambaran jelas bahwa untuk mencapai tujuan bersama, mereka cukup

jeli dan rinci dalam menentukan prinsip-prinsip penentuan figur sesorang
pemimpin. Demikian rinci dan spesifik maka prinsip kepemimpinan dan

penentuan pemimpin menjadi sangat tergantung pada konteks kehidupan

sosial masyarakat setempat, yang akhirnya memberikan ciri kepemimpinan
suku Bangsa Aceh Besar dan kepemimpinan masyarakat Adat Kajang.

Dalam deskripsi etnografis yang dihadirkan, sangat jelas peneliti berusa-

ha menghadirkan gambaran tentang kepemimpinan tradisional yang menun-

jukkan adanya prinsip-prinsip kepemimpinan yang bersandar kepada kebia-
saan-kebiasaan kuno dengan mana status dan hak-hak pemimpin ditentukan

oleh adat kebiasaan. Kepemimpinan tradisional yang digambarkan dalam

etnografi ini memberikan gambaran bahwa dalam kepemimpinan tradisional
6
tersebut, diperlukan adanya unsur-unsur kesetiaan dan keyakinan yang

bersifat mendasar tentang adanya hubungan antara manusia dan sang pencipta.
Perbedaan kedua tulisan mulai muncul dalam upaya menggambarkan dan

kontekstualisasi nilai-nilai kepemimpinan pada era kehidupan modern

dimana kepemimpinan lebih tampak memiliki ciri kepemimpinan rasional-
legal. Aturan-aturan tertulis dengan jelas dan diundangkan dengan tegas,

sehingga batas-batas kewenangan unsur-unsur kepemimpinan ditentukan
oleh aturan main yang telah dibakukan; kepatuhan dan kesetiaan para

pengikut tidak ditujukan kepada pribadi para pejabat melainkan kepada

lembaga yang bersifat impersonal. Namun demikian, dalam masyarakat yang
diteliti oleh kedua tim, tampak bahwa kepemimpinan tetap mendasarkan

pada ciri kepemimpinan karismatik. Artinya, seseorang dapat menduduki

posisi sebagai pemimpin karena adanya sifat-sifat yang dianggap baik, yang
melekat pada diri seseorang karena berbagai hal misalnya aspek keturunan