Page 6 - เรื่องเล่าสร้างสุของค์กรแบบ SHAP SHAP
P. 6
จากแนวทางด าเนินการต่างๆ องค์กรได้จัดท ากิจกรรมเพื่อตอบรับและส่งเสริมนโยบายการสร้างสุของค์กร
เช่น กิจกรรม Morning Talk ทุกเช้าวันศุกร์ แบ่งออกเป็น 3 ช่วง (ช่วงการรายงานผลการท างาน, ช่วงขอบคุณ/ขอ
โทษและช่วงการร้องขอ) ซึ่งเป็นเวทีให้ส่วนงานได้รายงานผลการท างานในรอบสัปดาห์ที่ผ่านมา การแจ้งงานหรือ
กิจกรรมที่จะท าในสัปดาห์หน้า การกล่าวค าขอบคุณกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ให้ความช่วยเหลือ กล่าวค าขอโทษหาก
มีการกระทบกระทั่งหรือมีเรื่อง และการร้องขอให้ช่วยเหลือหากมีเรื่องเร่งด่วน ส่งเสริมการเล่นกีฬา จัดกิจกรรม Run
for Me ศรีฟ้าเดิน-วิ่งพิชิตมินิมารอนเพื่อส่งเสริมให้พนักงานได้ออกก าลังกายและสร้างสัมพันธ์จากการนัดไปซ้อมวิ่ง
พร้อมกัน ได้พูดคุยกันมากขึ้นในเรื่องเดียวกัน ส่งเสริมกิจกรรมตามเทศกาล ได้แก่ ท าบุญขึ้นปีใหม่ การ์ดบอกรักในวัน
วาเลนไทน์ การรดน้ าด าหัวผู้สูงวัยในเทศกาลสงกรานต์ การรณรงค์งดเหล้าเข้าพรรษาและมีพนักงานเข้าร่วมกิจกรรม
งดเหล้าเข้าพรรษา จ านวน 188 คน ภาพประทับใจบอกรักแม่ในวันแม่ กิจกรรมประกวดบทความบันดาลใจ เป็นต้น
6
