Page 9 - ניירות עמדה לדיון - כנס חברות המועצה, מרץ 2017

‫שלילי לרשות המקומית להעסקת נשים בתפקידים בכירים‪ .‬צעדים אלו יהיו בנוסף לצעדים של עידוד נשים מתוך הרשות‬
‫להתקדם לתפקידים בכירים באמצעים שונים שיגובשו‪ .‬מעבר לכך‪ ,‬תכניות הצוערים השונות לשלטון המקומי יכללו ייצוג‬

‫של לפחות ‪ 50%‬לכל מין‪.‬‬

‫שילוב נשים בתהליכי המינויים למשרות‪ -‬מוצע לתקן את ההנחיות לקליטת עובדים כך שלתפקידים מעל דרגה‬ ‫ ‬

‫‪ ,38‬ועדת האיתור תכלול ייצוג של ‪ 50%‬לכל מין‪ .‬מנכ"ל או מזכיר הרשות המקומית יהיה אמון על פרסום נתונים שנתיים‬

‫בנוגע להיקף הנשים והגברים שעמדו בתנאי הסף לכל מכרזי הרשות והמינויים שבוצעו בפועל לתפקידים שהצריכו‬

‫תואר אקדמי‪.‬‬

‫הגברת מודעות ‪ -‬הרשות המקומית תחויב לפרסם תכנית לקידום שוויוניות ברשות ובתאגידים העירוניים שלה‪.‬‬ ‫ ‬

‫משרד הפנים יציע הכשרות מנהלים בנושא שוויון הזדמנויות ויסייע בגיבוש מדיניות מגדרית בקרב בעלות תפקידים‬

‫ברשות‪ ,‬כמו גם פרס שר שיוקצה לנושא שוויוניות מגדרית ברשויות מקומיות‪.‬‬

‫סיוע ביצירת סביבת עבודה תומכת לנשים בתפקידים בכירים‪ -‬משרד הפנים יתחיל בפיילוט בשילוב מספר‬ ‫ ‬

‫רשויות מקומיות נבחרות בכל הנוגע לכלי מדיניות שיסייעו בהגדלת היצע הנשים המעוניינות בהתמודדות בתפקידים‬

‫בכירים (למשל‪ :‬יום עבודה מהבית‪ ,‬הגדרת שעת יעד לסיום ישיבות ברשות וכו')‪.‬‬

‫תכנית חניכה (‪ )MENTORING‬לנשים בתפקידי מנהל מחלקה ומעלה‪ -‬מטרת התכנית לסייע לנשים‬ ‫ ‬

‫בתפקידים בעלי פוטנציאל לקידום להצליח להתקדם במעלה הדרגות ברשות או בתאגידים העירוניים שלה ע"י ליווי‬

‫וחניכה של בעלי תפקידים בכירים‪ ,‬המועסקים ברשויות מקומיות או גופים ציבוריים אחרים‪.‬‬

‫תפקיד היועצת לקידום מעמד האישה‪ -‬משרד הפנים יכין תיאור תפקיד משרה זו ויפרסמו לרשויות המקומיות‪.‬‬ ‫ ‬

‫במקביל יפתח המשרד באמצעות מערכת המפעמים קורס הכשרה מחייבת לתפקיד‪ .‬תינתן קדימות וסיוע בסבסוד‬

‫לקורס לרשויות חלשות‪.‬‬

‫מחקר מלווה ‪ -‬מוצע כי משרד הפנים יבצע מחקר מלווה באמצעות גורם חיצוני‪ ,‬אשר יבחן את השינויים בכל‬ ‫ ‬

‫הנוגע לנשים בתפקידים שונים בשלטון המקומי כפי שייאסף בנתונים שהוצגו לעיל‪ .‬מחקר זה יהיה פומבי ויבוצע אחת‬

‫לתקופה‪.‬‬

‫פרס שר ‪ -‬מוצע להקצות סעיף תקציבי ייחודי בפרס השר שיינתן לרשויות מקומיות המקדמות נשים ופועלות‬ ‫ ‬

‫לקידום ‪ GENDER MAINSTREAMING‬ברשות המקומית‪.‬‬

‫בחינת צרכים מגדריים בשלטון המקומי ‪ -‬משרד הפנים יממן סקר כלל ארצי לבחינת העדפות מגדריות של‬ ‫ ‬

‫תושבים אל מול תושבות ברשויות המקומיות בכל הנוגע למוצרים ציבוריים מקומיים‪ .‬ממצאי הסקר יוכלו לשמש את‬

‫נבחרי ונבחרות הציבור בקבלת החלטות הנוגעות לתקצוב מגדרי‪.‬‬

‫ניתוח מגדרי של תקציב הרשות ‪ -‬הרשויות המקומיות יחויבו לבצע ניתוח מגדרי של תקציב הרשות‪ ,‬בדומה‬ ‫ ‬

‫לדו"ח שמשרד האוצר החל בהכנתו על תקציב המדינה‪ .‬משרד הפנים יציג פורמט דו"ח לדוגמא שכזה ויממן בחלק‬

‫מהמקרים את הפעולה ברשויות המקומיות החלשות‪.‬‬

‫העלות התקציבית השנתית המשוערת ליישום המלצות הדו"ח תעמוד על כ‪ 3-‬מיליון ש"ח תחת הנחת יישום מלא של‬
‫ההמלצות (כשליש מהסכום מיועד לנושא פרס שר)‪ .‬יודגש כי סעיפים הנראים על פניו כחלק מהפעילות השוטפת של‬

‫משרד הפנים או הרשויות המקומיות לא תוקצבו‪.‬‬

‫איגוד נבחרות הציבור ברשויות המקומיות מברך על ההמלצות ומייחל ליישומן בהקדם‪.‬‬

‫*עו"ד מלי פולישוק בלוך ‪ -‬חברת הנהלת איגוד נבחרות הציבור ברשויות המקומיות‪ ,‬חברת כנסת וסגנית ראש העיר‬
‫רעננה‪ ,‬לשעבר‬

‫ניתן לעשות שימוש לכל מטרה בכל תוכן חוברת זו‪ ,‬תוך מתן קרדיט מתאים לכותבים ולמוציאים לאור‪.‬‬ ‫‪8‬‬