Page 22 - ניירות עמדה לדיון כנס חברות המועצה בישראל, נובמבר 2014
P. 22

‫קוד אתי לחברי מועצה‬
                                                ‫ד"ר עדית דיאמנט*‬

    ‫במסגרת הצהרת האמונים שמצהירים חברי מועצה בתחילת הקדנציה שלהם‪ ,‬מתחייבים חברי מועצת העיר "למלא‬
    ‫באמונה את שליחותי במועצה"‪ .‬מטרתו של הקוד האתי לחברי מועצת העיר הינו למלא בתוכן את ההתחייבות הזאת‪,‬‬

           ‫ולהוות מסגרת הכוללת עקרונות יסוד והלכות התנהגות שיבטיחו ששליחותנו הציבורית אכן תמולא באמונה‪.‬‬
    ‫לצערנו‪ ,‬אנו חיים בתקופה שבה חלה שחיקה במעמדם של נבחרי הציבור‪ .‬ראשי ערים ונבחרי ציבור הנמצאים‬
    ‫בחקירות משטרה או שהוגשו נגדם כתבי אישום יוצרים אצל הציבור חוסר אמון בפוליטיקאים ובמערכת הציבורית‪.‬‬
    ‫עם זאת‪ ,‬רובם המכריע של נבחרי הציבור משרתים את הציבור כמיטב יכולתם ובאמונה‪ ,‬מקדישים מזמנם ממרצם‬

                                                                             ‫וגם מכספם כדי לשרת את הציבור‪.‬‬
    ‫אני מאמינה כי הגדרת המחויבות של נבחרי הציבור בקוד האתי שהוא מסמך מחייב‪ ,‬יכולה לתרום לחיזוק האמון של‬

                                                                          ‫הציבור בנבחריו באמינותם ובנאמנותם‪.‬‬
    ‫בזמן גיבוש הקוד האתי נלקחה בחשבון הדינמיקה בעשייה היומיומית של חברי המועצה‪ .‬נבחרי הציבור נמצאים‬
    ‫במערכות גומלין עם גורמים שונים‪ :‬ראש העירייה‪ ,‬עובדי העירייה‪ ,‬תושבי העיר‪ ,‬קבוצות בעלי עניין )קבלנים‪ ,‬עמותות‪,‬‬
    ‫ספקים‪ ,‬קבוצות אינטרסים שונות(‪ ,‬וחברי מועצת העיר האחרים‪ .‬כמו כן נלקחה בחשבון הראייה השונה של חברי‬
    ‫קואליציה ואופוזיציה‪ .‬בנוסף‪ ,‬חשוב לזכור גם כי עבודה על פי כללי הקוד האתי היא וולונטרית – ואין למעשה אמצעי‬

                                                                                              ‫אכיפה אפקטיבי‪.‬‬
    ‫עבודת גיבוש הקוד האתי נעשתה בוועדת האתיקה שפתוחה להשתתפותם של כלל חברי מועצת העיר ברעננה‪.‬‬
    ‫בתחילת התהליך בחרנו את ערכי הליבה שלדעתנו צריך הקוד האתי לשקף‪ ,‬כגון‪ :‬דוגמה אישית‪ ,‬טוהר מידות‪ ,‬יושר‪,‬‬
    ‫הגינות הוגנות ומינהל תקין‪ ,‬אמינות‪ ,‬שקיפות וגילוי נאות‪ ,‬אחריות והתנהלות מקצועית‪ ,‬שימוש ראוי בסמכות‪ ,‬נאמן‬

                                                                 ‫ציבור‪ ,‬זמינות‪ ,‬פניות ונגישות‪ ,‬מניעת משוא פנים‪.‬‬
    ‫בהמשך‪ ,‬בחנה וועדת האתיקה דילמות אתיות שונות במערכות יחסי הגומלין של חברי מועצת העיר עם הגורמים‬

        ‫השונים‪ .‬מתוך בחינה של הדילמות האתיות נגזרו דרכי התנהגות המבוססות על מערכת ערכי הליבה שהגדרנו‪.‬‬
    ‫לתפישתנו הקוד האתי הינו "קוד אתי צומח"‪ .‬משמעות הדבר שביישום השוטף של הקוד האתי בוודאי תעלינה סוגיות‬
    ‫שלא חשבנו עליהן במהלך הדיונים‪ .‬גם לסוגיות אלו קבענו מנגנון שיטפל בהן באמצעות וועדת האתיקה שגם תעדכן‬

                                                                                     ‫מעת לעת את הקוד האתי‪.‬‬
    ‫התהליך שעברנו בכתיבת הקוד האתי החל ממיפוי הערכים ועד לכתיבת קוד אתי שלם‪ ,‬חידדה אצלנו נושאים‬

                                                                     ‫הקשורים להתנהגות אתית של חברי מועצה‪.‬‬
    ‫הקוד האתי נחתם במועצת העיר רעננה בתחילת הקדנציה הנוכחית בידי כלל חברי המועצה‪ ,‬ורעננה הפכה לעיר‬

                         ‫הראשונה שחברי המועצה חתומים על קוד אתי לכללי התנהגות ראויים בעת מילוי תפקידם‪.‬‬
    ‫כיום ישנן עיריות נוספות‪ ,‬כגון עיריית עכו‪ ,‬שחברי מועצת העיר בה עוברים תהליך דומה של כתיבת קוד אתי‪ .‬אני‬
    ‫מקווה שהקוד האתי ברעננה יעודד מועצות ערים נוספות לכתיבת קוד אתי ויביא לשינוי ביחסי האמון של הציבור‬

                                                                                           ‫בישראל עם נבחריו‪.‬‬

             ‫את הקוד האתי המלא של חברי מועצת העיר רעננה ניתן למצוא באתר העירייה באינטרנט בקישור הבא‪:‬‬

                ‫‪http://www.raanana.muni.il/CityHall/CityCouncil/Documents/EthicalCode26thCouncil.pdf‬‬

    ‫*ד"ר עדית דיאמנט הינה חברת מועצת עיריית רעננה זו הקדנציה הרביעית‪.‬‬
    ‫בהשכלתה היא בעלת תואר ד"ר בפיזיקה ומוסמכת במנהל עסקים‪ .‬עדית הינה‬
    ‫עצמאית ועוסקת בכתיבה טכנית בחברות הייטק‪ .‬ד"ר דיאמנט הינה ממקימות איגוד‬
    ‫נבחרות הציבור בישראל וחברת הנהלה באיגוד ובעמותת "ישראל חופשית"‪ .‬כמו‬
    ‫כן היא משמשת כיו"ר הפורום המוניציפאלי של מר"צ‪ ,‬המאגד את נבחרי הציבור‬

                                            ‫של מר"צ ברשויות המקומיות בישראל‪.‬‬
    ‫במשך ‪ 15‬שנה שימשה עדית כיו"ר מועצת הנשים העירונית ברעננה ופעלה למתן מענה‬
    ‫לצרכים המיוחדים של נשים ברעננה ולקידום נשים לעמדות קבלת החלטות בעיר‪.‬‬
    ‫בקדנציה זו היא יו"ר וועדת התחבורה ברעננה ופועלת לקידום תחבורה בת קיימא‬
    ‫וקידום נושאים שונים הקשורים לעירוניות‪ .‬בתפקידה כיו"ר וועדת האתיקה יזמה והובילה‬
    ‫את מהלך כתיבת הקוד האתי לנבחרי ציבור בעיר והיא ממשיכה לקדם את נושא כתיבת‬

                                                    ‫קודים אתיים ברשויות מקומיות‪.‬‬
                      ‫חברות מועצה המעוניינות לקדם את הנושא ביישובן ומבקשות להעמיק מוזמנות לפנות לעדית‪:‬‬

                                                                      ‫‪aditd@netvision.net.il | 050-5259511‬‬
‫ניתן לעשות שימוש לכל מטרה בכל תוכן חוברת זו‪ ,‬תוך מתן קרדיט מתאים לכותבים ולמוציאים לאור ‪232‬‬
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27