Page 23 - สังคมสูงวัยกับความท้าทายของตลาดแรงงานไทย - ธนาคารแห่งประเทศไทย
P. 23
นอกจากครัวเรือน 3 รุ่นแล้ว งานศึกษานี้ยังวิเคราะห์การตัดสินใจท างานของประชากรในครัวเรือน 2
รุ่นที่ประกอบด้วยประชากรรุ่นวัยแรงงานและรุ่นบิดามารดา และครัวเรือน 1 รุ่นที่ประกอบด้วยประชากรรุ่นวัย
แรงงานเพียงรุ่นเดียว โดยสัดส่วนครัวเรือน 1 รุ่นมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง (รูปที่ 2.7)
ทั้งนี้ การศึกษาในระดับจุลภาคซึ่งพบว่า การมีประชากรสูงอายุหรือประชากรรุ่นบิดามารดาใน
23
ครัวเรือนมีส่วนท าให้วัยแรงงานท างานได้น้อยลง โดยส่วนหนึ่งเกิดจากการต้องสละเวลาเพื่อดูแลประชากร
สูงวัยในครอบครัวมากขึ้น ผลดังกล่าวสะท้อนจากการเปรียบเทียบระหว่างครอบครัวที่ประกอบด้วยสมาชิก
3 วัย กับครอบครัวที่ประกอบด้วยสมาชิก 2 วัย ซึ่งพบว่า คนวัยท างานในครอบครัวที่ประกอบด้วยสมาชิก 3 วัย
จะมีโอกาสท างานน้อยกว่าคนวัยท างานในครอบครัวที่ประกอบด้วยสมาชิก 2 วัย ประมาณร้อยละ 0.2 และมี
โอกาสท างานน้อยกว่าคนวัยท างานในครอบครัวที่ประกอบด้วยสมาชิก 1 วัย ประมาณร้อยละ 2.6
อย่างไรก็ดี การมีประชากรสูงอายุหรือประชากรรุ่นบิดามารดาในครัวเรือนมีส่วนท าให้วัยแรงงาน
บางกลุ่มท างานได้มากขึ้น โดยเฉพาะกลุ่มวัยแรงงานเพศหญิงที่อาศัยอยู่ในเมือง โดยส าหรับแรงงาน
กลุ่มดังกล่าว การมีผู้สูงอายุในบ้านช่วยเพิ่มโอกาสในการท างานร้อยละ 0.8
รูปที่ 2.7 สัดส่วนประเภทครัวเรือนของไทย
ที่มา: ส านักงานสถิติแห่งชาติ ค านวณโดยธนาคารแห่งประเทศไทย
23 ทั้งในแง่ของการมีงานท าและจ านวนชั่วโมงท างาน
23
