Page 60 - apk-1-modul-diklat-pkb-guru-smk-paket-keahlian-administrasi-perkantoran-a-1
P. 60

tangungjawab  dalam  tugas  tersebut  biasanya  diberi  jabatan  manajer

                                 atau direktur dan bertugas mengatur tiap area fungsional.
                             4)  Bentuk Produk
                                 Struktur  ini  digunakan  apabila  perusahaan  memutuskan  untuk

                                 menggunakan produk yang mereka hasilkan sebagai dasar penetapan
                                 dan  pembuatan  struktur  organisasi  sebuah  perusahaan.  Tiap  produk
                                 utama diberi status divisi dan ofisial tingkat tinggi (vice president/general

                                 manager) untuk memimpin unit tersebut.
                                   Kelebihan  struktur  produk  yaitu  adanya  kemungkinan  beberapa

                                     divisi untuk mengembangkan proses dan prosedur yang dianggap
                                     baik oleh mereka.
                                   Kelemahannya  yaitu  adanya  kemungkinan  beberapa  divisi  untuk

                                     mengembangkan  proses  dan  prosedur,  akan  mengakibatkan
                                     kegagalan beberapa divisi dalam mencapai tujuan perusahaan.
                             5)  Bentuk Komite

                                 Struktur komite cocok untuk menjembatani beberapa struktur yang telah
                                 dijelaskan sebelumnya. Beberapa komite malakukan fungsi manajerial.
                                 Meskipun beberapa komite terus berjalan melakukan fungsinya, struktur

                                 komite  yang  lain  dapat  dibubarkan  setelah  melaksanakan  tugasnya.
                                 Struktur ini lazim digunakan pada pada organisasi pemerintahan. Lihat

                                 lampiran gambar 42 struktur organisasi komite
                             6)  Bentuk Matriks
                                 Struktur ini merupakan struktur terbaru dari semua struktur organisasi

                                 yang ada dan paling sering digunakan oleh perusahaan yang melakukan
                                 proyek  rumit.  Struktur  ini  mengintegrasikan  hubungan  vertical  dan

                                 horizontal dengan unit lain dalam sebuah proyek.

                                 Struktur  matriks  melibatkan  karyawan  yang  direkrut  sementara  dari
                                 beberapa area fungsional, seperti manufaktur, keuangan, penjualan dan

                                 memperkerjakan  mereka  sebagai  tenaga  part  time  atau  full  time
                                 disebuah proyek.












                       Pengelolaan Pekerjaan Kantor | Karakteristik Peserta Didik                  49
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65