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E 5 pilarnan pa conserva bo trabao
Tur compania ta busca e mesun
cos den nan empleadonan.
Buscando un concepto bo ta
haya cu tur ta uza e palabra
PILAR. Esaki ta e tipo di
casualidadnan increible.
P - di Puntualidad
Bo futuro ta wordo
recompensa si bo sigi e regla
di oro “No yega laat”. Parti
di bo maduracion como
persona adulto ta pa demostra
“compromiso”. Gerencia por
skirbi un buki ariba “un miyon
di pretextonan pa yega laat”.
Nan ta scucha escuusnan tur
dia. For di “tabata tin hopi
trafio”, “holoshi no ta traha”, trabao. Ser leal ta no divulga
“mi no a drumi”, “mi wela a
muri”. Bo hefe solamente ta
interesa pa bo yega puntual.
E pretextonan sea cu nan
ta berdad of no, nan ta un
pretexto.
Di otro banda, si bo yega laat
pasobra ta costa bo trabao
pa cumpli, quizas ya bo no
ta gusta e trabao cu bo ta
haciendo, of bo relacion cu
bo hefe ta desagradable of
e mesun ambiente di trabao
ta afectando bo. Trata di
identifica kico ta pasando cu
bo. Esaki sin duda lo yuda bo.
I - di Iniciativa
“Despues mi caba, kico mas
mi por yuda?”, poco ta haci e
pregunta aki, pasobra nan tin
miedo cu nan ta abusa di nan,
pero nan no ta nota cu haci
mas ta mescos cu siña mas y
bay na posicionnan cada biaha
mas halto.
E hefe ta wak bo potencial.
“Potencial” ta un palabra hopi
uza entre gerentenan ora di
referi na personal, y esaki tin
di haber cu e iniciativa cu bo
ta demostra en general.
E persona cu tin iniciativa,
deseo di siña yuda, tin
potencial. Tardi of tempran e
ta wordo promovi.
L - Lealtad
Lealtad ta e balor cu ta haci e
persona pa actua di e forma cu
el a duna su palabra ora cu el
a firma un contrato. Ser leal ta laboral. E mas conveniente
di pone e camisa di e empresa.
Kier e, respete, sinti bo parti
di dje. Ser leal ta obedece e
regalanan, propicia e union
y amor na “nos” fuente di
of bende informacion, no
traiciona e confianza, mustra
compromiso, no bandona e
barco den epoca di tormenta
of hacie pa un tiki mas di placa tin funcionnan y rolnan cu
cu otronan ta ofrece bo.
DIARIO
Personanan cu ta cambia
constantemente di trabao tin
un problema di lealtad cu tardi henter e sistema. No tin
of tempran ta refleha den nan
curriculum.
Si di berdad e trabao cu bo ta
realizando of na unda bo ta
haciendo ta resulta bo poco
motivador, ta mihor planea
bo salida, no pensa di sali di
un dia pa otro, pasobra esaki
por afecta bo referencianan
ta, papia cu bo hefe, duna un
tempo pa bo entrega bo trabao
y termina bon cu bo hefe. Sea
leal te na e ultimo dia.
A - di Actitud
Tur ser humano, nos ta parti
di varios sistema (familiar,
laboral, social). Cada un di
e miembronan di e sistema
nos ta bay desempeñando. Si
un elemento no ta f unciona
adecuadamente e ta afecta
personanan independiente
bibando den un sistema.
Bo ta contribui directamente cu ey”.
e empresa ta progresa of no ta
progresa. Actitud ta un palabra ta hala bo atencion, quizas bo
clave cu ta propicia e progreso hefe ta gusta scuca: “Si hefe,
den un sistema. Actitud ta
define como e expresion di
nos pensamientonan atravez
di e comunicacion no verbal,
es decir, nos gestonan, den con Tin bon actitud. No papia
nos ta cana, con nos ta sinta,
con nos ta dirigi nos mes na
otronan. Bo mirada ta bisa
hopi di bo. Observa tambe
bo tono di voz; bo lenguaje
corporal hunto cu e palabranan
DIAHUEBS 30 APRIL 2015
cu bo ta pronuncia ta haci un
combinacion cu bo hefe ta bay
dudando sensacion di “un bon
actitud” of “mi no ta gusta e
actitud di e mucha homber
Si bo ta equiboca y bo hefe
mi ta pone mas atencion pa
no comete e error, mesora mi
ta corigie” y bise ademas cu
firmeza y seguridad.
malo di bo compañeronan, ni
di bo hefe.
R - Resultadonan
E empresa ta spera
resultadonan hopi concreto
ora cu nan contrata bo, ta
sumamente importante pa for
di principio bo funcionanan
keda hopi cla pa bo sa kico pa
haci y ki resultadonan nan ta
spera di bo. Den ocasionnan ta
comun cu cierto empresanan
no ta defini bo funcion cu
detaye y exactitud, y den e
caso aki puntra.
Ora bo tin esaki cla, ta ora pa
demostra tur loque bo tin aden
pa bo duna e resultadonan cu
nan ta spera di bo.
SI bo ta puntual, bo tin
iniciativa, bo ta leal, tin un
actitud positivo y ademas bo
ta entrega e trabao manera nan
a pidi bo, sin errornan pasobra
ya bo a revise bon, pa sigur
cu lo bo bay dura hopi tempo
cu bo trabao, y cu futuro lo ta
briyante pa bo.