Page 11 - LAPORAN LNA E BOOK

Targeted Competency
Kompetensi
Knowledge Skill Attitude
Building Management proyek, Bisnis plan, Tegas
Busines CRM, Analisa keuangan,
Partnership Marketing, Analisa bisnis,
Management strategik,
Management resiko, Analisa
bisnis,
Analisa keuangan, Peraturan
perusahaan

Global Management proyek, Negotiation skill, Keluwesan
Business Savvy CRM, Penguasaan bahasa dan
Marketing, inggris, kelincahan
Management strategik,
Management resiko, Analisa
bisnis,
Analisa keuangan, Peraturan
perusahaan, Bisnis global,

Driving Kemampuan menganalisa 4DX, dan analisa bisnis Tegas, efektif
Execution bisnis, dan efisien
4DX,
Pengetahuan digital, Strategik
Decision Making,
Manajemen resiko,

Visionary Pengetahuan tentang visionary Membuat RJP, Bermimpi
Leadership leadership, Malcom baldrige, Creative thinking,
Inovation strategic, Emotional developing Digital busiess
intelligent, Performa leadership

Driving For Ketenagakerjaan, Penguasaan Penguasaan proses bisnis, Tegas
Result aturan, Keuangan dan IT komunikatif
Managing Change management, Performnce leadership, Supel, open
Diversity Performance leadership, Manajemen perbedaan, minded
Manajemen perbedaan, Efektifitas supervisor
Efektifitas supervisor, Dinamika
organisasi

d. Krtitical Job Kepala Divisi Regional
Berdasarkan pada job kritikal yaitu Administratur terdapat …. Administratur yang
diperlukan dalam pengembangan kompetensinya yaitu : Pengembangan gap
kompetensi yang dapat dilakukan melalui learning/ traning untuk Administratur pada
kompetensi : Integritas, Strategic Thinking, Initiative, Desecion Making, Keeping Track,
Strategic Orientation, Inovation And Creativity, Building Busines Partnership, Global