Page 7 - LAPORAN LNA E BOOK
P. 7
DPD Negoziation Skill
Pengurus Serikat Problem Solving & DM
Tingat DPP Hukum Ketenagakerjaan
Negoziation Skill
Kadep SDM & Communication Skill
Umum
Kepala Divisi SDM Communication Skill
Sub : 3. Training Need Analysis
Upaya Penurunan Incompetency Employee Tahun 2024 dari 25% menjadi 10% Pejabat
Jenjang Jabatan IV keatas, Analisa kebutuhan Pelatihan pada bidang leadership ini di
fokuskan pada Gap Analysis dari kritikal Jobnya hasil TNA yaitu :
a. Kritikal Job Asper
Posisi Job kritikal pada asper pada divisi regional Jawa Tengah dengan peserta sebagai
berikut :
NO NAMA BKPH KPH
1 AGUN SUPRIYANTO, S.Hut ASPER/KBKPH SEKARAN KPH CEPU
2 AGUS MURDIYANTO ASPER/KBKPH GAYAM KPH KEBONHARJO
3 ARI KURNIAWAN ASPER/KBKPH KARANG ANYAR KPH KEDU SELATAN
4 ARIF YUDIARKO ASPER/KBKPH SUDO KPH MANTINGAN
5 BUDI RUSMANTO ASPER/KBKPH LAWU SELATAN KPH SURAKARTA
6 EDI SARYONO ASPER/KBKPH LAWU UTARA KPH SURAKARTA
7 ERFAN ROSADI ASPER/KBKPH PENGARASAN KPH BALAPULANG
8 JOKO UTOMO ASPER/KBKPH KEDUNG JATI KPH SEMARANG
9 KARYA ASPER/KBKPH KUNCEN KPH GUNDIH
10 KUSNADI ASPER/KBKPH BARANG KPH SEMARANG
11 LALU MUSLIHIN, S.Hut ASPER/KBKPH KARANGWINONG KPH TELAWA
12 LUKMAN JAYADI ASPER/KBKPH TREMBES KPH RANDUBLATUNG
13 MAMAN SUPARMAN ASPER/KBKPH PANINGGARAN KPH PEKALONGANTIMUR
14 MUHADI ASPER/KBKPH BAYAHNGARENGAN KPH PATI
15 MUNTAHA ASPER/KBKPH BARISAN KPH PATI
16 PIRMANSYAH ASPER/KBKPH TANGGUNG KPH SEMARANG
17 ROHMAT KABUL PAMINTO ASPER/KBKPH NGANDANG KPH KEBONHARJO
18 RUSMANTO ASPER/KBKPH DEMAAN KPH MANTINGAN
19 SAKSONO HENDRO SUMADJI ASPER/KBKPH TUMPUK KPH PURWODADI
20 SAPARI ASPER/KBKPH KPH PATI
21 SATRIO BUDI UTOMO ASPER/KBKPH KEDEWAN KPH CEPU
22 SLAMET PRIYANTO ASPER/KBKPH LINGGAPADA KPH BALAPULANG
23 SUNGKONO ASPER/KBKPH PUCUNG KPH CEPU
