Page 140 - 哈佛商業評論2016年5月號:提升「失敗報酬率」
P. 140

᝘Н℠⊁ᦀቴ&DVH6WXG\ Νጣᘥ䆆ग़ً̈رn














     ΪᤩЫձҢɓ䑩〕⠆ูd                      Øνᕄ®ॆᘥᡦ圉Ӯस

     Ңℓ̀㔆㙹≧ҁϓ⦗㔄⁕                   ㌑Ъdط允∘̋啡ي⦙੬                          ℠⊁❆䝸㌳া
     ㌁fà                           ึϞ偩пf®ו䉥ІʉϞً
        ØጀГጥdҢึΌ6j                 ر㕃kՉ®ΝጣءจՑə                     7℠⊁ᡦ⊄䞗 䤇g۲փίØऊ㐶
     ⁠fà̔ᤘ㆐Ϋ㌶f                     㕃kà                             ٫eΆุ䈢2ù䘘Nà䘳㌣❆બᘥ
         ጀГጥ呔㒂ʘᠡd̔ᤘ                   ØҢ㡐䀁ձ®䘨d®ᘥ                   ℠⊁ҷ䐃ဢϓf

     ㆐嘑䥲2ផᘥژd≅┐˓                  䀀㒇ɰ㡐㤄dШ®ʔ⡑ึf
                                                                   Ыᤩʡ䍑ึ䀳⦗℠ᡘጣช䤕䙙k
     䠦d䑉͂ɓ℠⥸ɮ+䑉ᘥ㠢                  Ңɰ̙jΣ̡㄀ѓdאѓ
                                                                   ⦗ੀ䘳失2䘘䝸৫ձਠ䝸৫ᘥ䝸N๖
     䕅fØҢ̙jव㡗㍑इл㆐                  ᘩɛ㡱〓ژdШҢʔซ↖®
                                                                   ⦙ʹᤈd־Ϥə㡆f ☕☕ÆN⡘ˣ
     吶 ∘3Dr. Thales4㕃kà®           ⥧㡆㔀fà
                                                                   呤Ϟ 18Ĉ%ᔥ吶允㚑坶dΪϤd‹
     ᘩ㢖䀳˙ʔึvу冖㍐dШ                     Øνᕄ®⥧㐦匷̈Ϟ䆆
                                                                   ℠⡘ุ〓ژᘥ䌵䞀ɛ〕̀㔆ə㡆吶允
     ㌱əʔՑɧɤʱ圔d®ᘥ˓                  ग़शषdึաՑج᠙तйᜉ
                                                                   夑ትd̍ᡒ䆆ग़╤ੰf
     䠦垖əf                          坶fà
        Øช剅֔ΫҢᘥ㥁㡗dà                   ØҢɰϞɓ匕䠄ː̰̘                   䝸È⦙੬ˀ偲νОk
     ̔ᤘ㆐᠖৷䤕塃Ցइл㆐ᘥ                  ®dà̔ᤘ㆐嚁坣䉩jØҢ                    ®ℓ⦙੬ึʱጦІʉ⥹ج፨пϞ䆆ग़

     冔ₐdμ㈀ᡦ®ᘥː⡑ط允                  ɽ฿ʔึ䀳йɛ⦗䍑䉩dШ                    शषΝጣᘥ㝴変f⥸εɛʔ˄ᘩ㢖㡈
     ∘fØШ⦗ϣ䌰⁓偩пᘥʔ                  Ң̀㔆ו䉥®䀳⦗㔄ਖ਼⊁⁕                    ᠧ䍑ਂdɰʔᔲÞમ՟.Оણᡠ≧⡀
     ᡦҢdဢᡦҢᘥɓЗᔹʾfà                 ㌁ᚘ੬₀⁓dνᕄ®̀㔆䘱                    ऒՑᘥج᠙ձℨ⡑圀呦f
     ®㒂ᐤㅤ⁥䥠㜑ᘥًرf                   ╙ટաط允dҢℓㄡ䁖əf
                                                                   Ыᅦૐ±ℓ⚅ী䘸ʕ䝸Ցʡ䍑k
        ØЫ᠖⠆ูdӚኈ㤄ष                 ⦗䍑䉩᠖ІቱdҢᘩ㢖fà
                                                                   ❆䝸[䑴ᡦ㥤偈®ℓᠤအdνОί®
     ɛʘᜱdҢʔঐਂ̈㐦匷fà                    ØҢ̙j夑ึЫᘥชաf
                                                                   ℓ.厘ᘥ⤈厈㡁ᜐ㑢䆆ग़╤ੰfҢℓ
     इл㆐Ϋ㌶dØШ⚅Ыᘥㅤ                  㤄̘®ᘥसً㌑Ъ≧dึ失
                                                                   ᅦૐરৰ䆆ग़शषᘥϩΤd㥤偈䝸N
     ⁥Ըપ㉙d®̙ঐᡦ圉Ӯस                  ®N⡘6तй৷fШ⡒ίઋ
                                                                   㚑垗λІʉձΝጣᘥ䆆ग़╤ੰf
     ㌑Ъfà                          رʔΝədဢì噄₀Ց失Ы
        Ø嘙Ч圉妒सkà                   ͂㥁㡗ҬҢf®̙ঐҞ♡䔂
        ØϞ̙ঐf⦗䅧सًՉ                 əfà
     䀨ɓছɛซ㥳⚃һ੬ኈd                      ᘥ 䕁d ̔ ᤘ ㆐ ન દ 㥁
     劗㉷ʔ䐦妒सא㉴䐣                   㡗dːซØ♡䔂àᘥ䕁ᡦ᠖
                                                                                j̔ᤘ㆐㡈ᠧ䍑ਂk
     सdШ ☕ɽ Ϟ 4Ĉϓϋ                 ᠰ㜗ᘥҖ∁f
                                                                                jɨdՇЗਖ਼↗䝸٫ਗ਼ㅲ̈䆆
     ɛ䤅ઃ⦗䅧षfЫᘥᔹʾϞ                 3䦗 ᦙ ρ 圃 І¨What to Do  ਪ呦垒ᘥ᠒圀f
     ӚϞ̘ᥴː⡑吶Nkà                    for a Struggling Colleague?©
        ØҢʔ⠆ูfà                   HBR , May 20164               و堰הϞd䘱ʶ䐘Ι₀䉗d′䌰剓㐹も䕠˖〷d䘱7̊䆕१f




     140  ᝘Нਠุ㐗䘸Ό⡐冃夑ʕ˖وx May 2016 xو堰הϞg䐘Ὶቴ
   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144   145