Page 24 - MANUAL_DE_CONVIVENCIA_INSTEBAIDA_VERSION_2019

1.2.17 Ser protegidos eficazmente contra toda forma de matoneo ,maltrato, agresión física ,
psicológica o de cualquier tipo, discriminación o burla por razón de su raza ,orientación sexual,
nacionalidad ,origen nacional o familiar ,sexo ,lengua u opinión, limitación física, psicológicas o
cognitiva ,o por presentar necesidades educativas especiales, por parte de sus compañeros,
compañeras , profesores ,administrativos ,o cualquier integrante de la comunidad educativa.
1.2.18 A ser formados en el respeto por los valores fundamentales de la dignidad humana,
los derechos humanos, la aceptación, la tolerancia, la diferencia y diversidad entre seres
humanos.

1.2.19 A que la Institución Educativa le provea mecanismos de protección, para evitar
comportamientos o situaciones que conlleven a la subvaloración o menoscabo, o violación
de su integridad física o psicológica, por su carácter de vulnerabilidad.

1.2.20 Participar en el proceso de desarrollo de estrategias para el sano desarrollo de sus
derechos humanos, sexuales y reproductivos (DHSR). (Proyecto de Educación Sexual y
Construcción de Ciudadanía).

1.2.21 Que se le provea por parte de su familia, o acudiente, el uniforme descrito en el
presente pacto de convivencia, y los implementos requeridos para el buen desarrollo de las
actividades académicas, en diferentes áreas.

1.2.22 A ser debidamente representado dentro de la Institución, frente a cualquier
actuación de índole disciplinaria o académica.

1.2.23 A qué se le provea por parte de su familia, o acudiente, de todos los elementos
necesarios para una excelente presentación e higiene personal.

1.2.24 Ser atendido de acuerdo a la Ruta de Atención, establecido en la Ley 1620 del 15 de
Marzo de 2013 y su Decreto Reglamentario 1965 del 11 de Septiembre de 2013.

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