Page 12 - Aplicación de control interno_Neat
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Sexta norma: Políticas y prácticas en
personal
• integridad
• comportamiento ético
La máxima • competencia profesional
dirección debe • debe velar por el interés y
comunicar a sus desempeño que tiene cada
trabajadores qué trabajador en alcanzar estas
espera de ellos metas.
en materia de: • Esto propicia que el tratamiento y
el desarrollo del personal en la
entidad sean justos y equitativos.
Todos los procesos por lo que transita el
trabajador (contratación, inducción,
capacitación y adiestramiento, calificación y
promoción), deben corresponder con las
estrategias de la organización.
