Page 8 - Aplicación de control interno_Neat
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Los métodos de
contratación del Una vez incorporado
La máxima dirección se deben desarrollar personal deben a la entidad, debe
de la entidad debe recibir la
asimilar la indicadores que asegurar que el
orientación,
candidato posea el
superación de sus permitan medir el nivel de preparación capacitación y
desempeño del
trabajadores como
y experiencia en
adiestramiento
trabajador en su
un proceso de puesto de trabajo correspondencia con necesarios en forma
inversión
los requisitos del práctica y metódica.
cargo.
