Page 7 - Aplicación de control interno_Neat
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Segunda norma: Competencia
profesional
La dirección de la organización debe
establecer los mecanismos para lograr
la competencia profesional deseada de
sus trabajadores.
Este deseo de la dirección debe
traducirse en cuáles son los niveles de
conocimiento y habilidades necesarios
para el buen desarrollo de cada puesto
de trabajo y cómo lograrlos.
