Page 67 - ilovepdf_merged_Neat4 ف ث
P. 67

‫أﺳﺎﺳﯿﺎت اﻟﺘﺴـﻮﯾـﻖ اﻟﻔﻨـﺪﻗﻰ‬
‫==========================================‬
‫واﻟﻤﺸ ﺮوﺑﺎت واﻟﻐ ﺮف واﻻدارة اﻟﻤﺎﻟﯿ ﺔ وادارة اﻟﻤ ﻮارد اﻟﺒﺸ ﺮﯾﺔ‪ .‬وھ ﻮ اﻻﻣ ﺮ‬

           ‫اﻟﺬى ﯾﺆﻛﺪ اﻻھﻤﯿﺔ اﻟﻘﺼﻮى اﻟﺘﻰ ﺗﻤﺜﻠﮭﺎ ھﺬه اﻻدارة ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻔﻨﺪق‪.‬‬

‫ﻓﯿﺠ ﺐ ان ﺗﺸ ﺮف ﻋﻠ ﻰ ادارة ھ ﺬا اﻟﻘﺴ ﻢ ادارة واﻋﯿ ﺔ ﺑﺄھﻤﯿﺘ ﮫ وأھﺪاﻓ ﮫ‬
‫وﻣﺪرﻛﺔ ﻟﺨﻄﻮرة اﻟﺪور اﻟﺬى ﺗﻘﻮم ﺑﮫ ﻣﻦ ﺧ ﻼل رﺟ ﺎل اﻟﺘﺴ ﻮﯾﻖ واﻟﻤﺒﯿﻌ ﺎت ﻓ ﻰ‬
‫ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻟﺼﻮرة اﻟﺬھﻨﯿﺔ ﻟﻠﻔﻨﺪق وزﯾ ﺎدة ﻧﺴ ﺐ اﻻﺷ ﻐﺎل‪ .‬وﯾﺘﻮﻗ ﻒ ﻧﺠ ﺎح‬
‫اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﻰ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﻦ اﺧﺘﯿﺎر وﺗﺪرﯾﺐ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﻘﺴ ﻢ اﻟﺘﺴ ﻮﯾﻖ واﻟﻤﺒﯿﻌ ﺎت‪.‬‬
‫إن اﻟﺘﻌﺎون اﻟﻔﻌﺎل ﺑ ﯿﻦ إدارات اﻟﻤﺆﺳﺴ ﺔ اﻟﻔﻨﺪﻗﯿ ﺔ‪ ,‬ﯾﻌﺘﺒ ﺮ ﻣ ﻦ اﻟﻌﻮاﻣ ﻞ اﻷﺳﺎﺳ ﯿﺔ‬

                                                             ‫ﻓﻲ ﻧﺠﺎﺣﮭﺎ‪.‬‬

    ‫اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﻮاﺟﺐ ﻣﺮاﻋﺎﺗﮭﺎ ﻓﻲ ﺗﻨﻈﯿﻢ إدارة اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ واﻟﻤﺒﯿﻌﺎت ﻓﻰ اﻟﻔﻨﺎدق‬
‫ﯾﺨﺘﻠ ﻒ ﻧﻈ ﺎم إدارة اﻟﺘﺴ ﻮﯾﻖ ﻣ ﻦ ﻓﻨ ﺪق إﻟ ﻰ أﺧﺮﺣﺴ ﺐ ﻋ ﺪة ﻋﻮاﻣ ﻞ‬

                                                                  ‫أھﻤﮭﺎ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﻧ ﻮع اﻟﻤﺆﺳﺴ ﺔ اﻟﻔﻨﺪﻗﯿ ﺔ‪ :‬ﻗ ﺪ ﺗﺴ ﺘﻄﯿﻊ اﻻدارة اﻹﺳ ﺘﻐﻨﺎء ﻋ ﻦ إدارة اﻟﺘﺴ ﻮﯾﻖ‬
‫ﺑﺈﺳﻨﺎد ﺗﺴﻮﯾﻖ اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت ﻟﮭﯿﺌﺎت ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﺧﺎرﺟﯿﺔ ﻓﻲ ﺣ ﯿﻦ ﺗﻌﺘﺒ ﺮ‬

                        ‫إدارة اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻨﺪﻗﯿﺔ ﻣﺤﻮر ﻧﺸﺎطﮭﺎ‪.‬‬
‫‪ -2‬ﺣﺠ ﻢ اﻟﻤﺆﺳﺴ ﺔ اﻟﻔﻨﺪﻗﯿ ﺔ‪ :‬ﻓﺎﻟﻤﺆﺳﺴ ﺔ اﻟﻔﻨﺪﻗﯿ ﺔ اﻟﺼ ﻐﯿﺮة ﻗ ﺪ ﻻ ﺗﺤﺘ ﺎج ﻹدارة‬
‫ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻟﻠﺘﺴ ﻮﯾﻖ‪ ,‬و ﺗﻜﺘﻔ ﻲ ﺑﺠﻤ ﻊ ﻋ ﺪة ﻧﺸ ﺎطﺎت أو وظ ﺎﺋﻒ ﻓ ﻲ إدارة واﺣ ﺪة أو‬

                                                          ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ واﺣﺪة‪.‬‬
                  ‫‪ -3‬ﺣﺠﻢ اﻟﻌﻤﻞ و ﺗﻨﻮع اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﯿﮭﺎ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬

                                       ‫‪ -4‬ﺣﺠﻢ و ﻋﺪد اﻷﺳﻮاق اﻟﻤﺴﺘﮭﺪﻓﺔ‪.‬‬
                        ‫‪ -5‬ﺳﯿﺎﺳﺎت اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ‪ :‬ﻛﺴﯿﺎﺳﺎت اﻟﺘﺴﻌﯿﺮ و اﻟﺘﺮوﯾﺞ‪.‬‬

                                    ‫‪- 65 -‬‬
   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72