Page 151 - مبادئ علم الإدارة
P. 151
الفصل الرابع
التوجيه
-1مفهوم التوجيه:
او لرشاد المرؤوسين أثناء تنفيذام للأعمال بغية تحقي أادا المنظمة.
نحتاج للى التوجيه حتى نضمن سلامة تعبي الخعط المرسومة وحسن
استخدام العلاقات التنظيمية مثل السلعة و تمثل:
-القيادة Leadership
-الاتصال Communication
-والتحفيز Motivation
الأسس التي من خلالها يستعيع المدير لرشاد وبث روح التعاون والنشاط
المستمر بين العاملين في المنظمة من أجل تحقي أادافها.
و سنتناول باختصار شديد موضوع القيادة والاتصال والتحفيز.
أولاً :القيادة:
-1مفهوم القيادة:
" القود " في اللغة نقيي " السوق " يقال :يقود الدابة من أمامها ويسوقها
من خلفها وعليه فمتان القائد في المقدمة كالدليل والقدوة والمرشد .
151
