Page 148 - مبادئ علم الإدارة
P. 148

‫• تتمثل حاجات الأفراد في المادية والمعنوية‪.‬‬
                                ‫• العلاقات فيه اجتماعية شخصية‪.‬‬

      ‫• تتم الاتصالات من خلال التأثير والنفوذ تبعاً لميزان العلاقات‬
                                                   ‫الاجتماعية‪.‬‬

                                   ‫فوائد وعيوب التنظيم غير الرسمي‪-:‬‬
                                                             ‫الفوائد‪-:‬‬

                                     ‫‪ o‬لشباع الحاجات النفسية للعاملين‪.‬‬
                                        ‫‪ o‬المرونة في لصدار القرارات‪.‬‬
                                         ‫‪ o‬دعم وتقوية وسائل الاتصال‪.‬‬

            ‫‪ o‬تعويي العجز والقصور الذي قد يوجد في التنظيم الرسمي‪.‬‬
                 ‫‪ o‬توفير تغذية عتسية لانعباعات وردود أفعال العاملين‪.‬‬
                                                             ‫العيوب‪-:‬‬
                                 ‫‪ o‬يادة الوقت المخصص للعمل‪.‬‬
                                         ‫‪ o‬برو بعي السلبيات‪.‬‬
                                         ‫‪ o‬تحديد مستوى الانتاج‪.‬‬
                                    ‫‪ o‬التستر على بعي الأخعاء‪.‬‬

                                                            ‫الخلاصة‪:‬‬
‫التنظيم يمثل الوظيفة الثانية للإدارة والذي يقصد به تحديد أنشعة المنظمة‬
‫وأقسامها‪ ،‬ولداراتها ولجانها‪ ،‬وعلاقات اذه المتونات مع بعضها البعي من‬

                                          ‫‪148‬‬
   143   144   145   146   147   148   149   150   151   152   153