Page 145 - مبادئ علم الإدارة
P. 145
علاقات بسبل العمل ثم لا تلبث اذه العلاقات ان تأخذ شتلا اخر او
مجموعة او جماعات العمل.
والتنظيم غير الرسمي وحدات اجتماعية من الافراد يؤمنون بقيم معينة
وقواعد معينة للسلوك ويقومون باداء ادوار معينة في سبيل الوصول الى
اد معين يربعهم ومن انا يتضح ان لفظ جماعة يتضمن العوامل الاتية:
.1العلاقات الاجتماعية :عمليات الاخذ والرد وعمليات انسياب المعلومات.
.2قواعد السلوك :كل جماعة تضع قواعد للسلوك يلتزم بها اعضاءاا في
تعاملهم مع بعضهم وتحدد لهم ما يجل وما لا يجل ان يفعلوه كما تحدد لهم
السلوك المقبول وغير المقبول.
.3الادوار :يلعل كل عضو في الجماعة دورا محددا يتتون من توقعاته عن
نفسه وتوقعات الاخرين منه وتو ع الادوار على الاعضاء في الجماعة
حسل سنهم وخبرتهم وقدرتهم وطاقتهم.
.4القيم :كل جماعة تؤمن بعدد من القيم والمبادئ والافتار.
.5العواطف :نتيجة للعلاقات التي يتونها الافراد فيما بينهم داخل الجماعة
فانه يتتون لديهم شعور المحبة بينهم بعضهم ببعي.
اما خصائص التنظيم غير الرسمي
-1يستند وجوده اصلا الى العلاقات الشخصية الاجتماعية بين العاملين في
المنظمة وليس الى سلعة او قرارات رسمية.
-2السلعة تتتسل وتمنح من اعضاء الجماعة لا تتبع التسلسل القيادي
الرسمي.
145
