Page 141 - مبادئ علم الإدارة

‫اما التنظيم على اساس الغرض الرئيسي فقد يبنى على اساس السلعة‬
‫المنتجة او فئة الجمهور المتعامل مع المنظمة او نوع الخدمة المؤداة‪.‬‬

‫اما التنظيم على اساس وظيفي فيعني بتقسيم العمل على اساس التخصص‬
‫داخل المنظمة مثل التخعيط‪ ،‬التمويل‪ ،‬الانتاج‪ ،‬الإعلان‪ ،‬والبيع‪ ،‬ويحبذ‬
‫فريدريك تايلور اذا النوع من التنظيم‪.‬‬
‫ومما تجدر ملاحظته انه كلما كانت المنظمة ضخمة كلما ادت فرصة‬
‫الجمع بين عدد من اذه الاسس في بنائها التنظيمي‪.‬‬
‫وتوجد بعي اشتال او انماط التنظيم الرسمي وتفضيل واحد منها على‬

‫الاخر يتأثر بعوامل متعددة في مقدمتها طبيعة النشاط الذي تمارسه المنظمة‬
‫وحجمها ودرجة انتشاراا الجغرافي والمتعاملين معها وأام اشتال التنظيم‬

‫اي‪:‬‬
‫‪.1‬التنظيم الرأسي‬
‫‪.2‬التنظيم الوظيفي‬
‫‪.3‬التنظيم الرأسي الاستشاري‬
‫التنظيم الرأسي ‪ :‬واو ابسط انواع التنظيم واقدمها ويعل عليه احيانا‬
‫التنظيم المباشر او العمودي او الخعي او العستري لاستخدامه في الجيوش‬
‫منذ القدم وفيه يقوم الرئيس التنفيذي وحده بالاشرا واصدار الاوامر الى‬
‫مرؤوسيه اي انه المصدر الوحيد للسلعة‪.‬‬
‫ويمتا اذا النمط من التنظيم بالسرعة في تنفيذ الاوامر والتعليمات لبساطة‬
‫تشتيله وقدرة الرئيس المباشر على الاتصال بأي فرد من المرؤوسين‬

‫‪141‬‬